面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）

不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是（）。

職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

分階段面試分為（）。

制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。