填空題管理的本質(zhì)就是（），完成工作任務(wù)，達到預(yù)期效果。
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3.問答題什么是公司三權(quán)分離原則？
4.多項選擇題公司組織變革的方式一般有（）。
A.改良式
B.爆破式
C.計劃式
D.逐進式
E.革命式
5.多項選擇題在組織變革的過程中，組織成員的要經(jīng)過的變化階段是（）。
A.解凍階段
B.變革階段
C.再凍結(jié)階段
D.鞏固階段
E.發(fā)展階段
最新試題
股份有限公司的募集設(shè)立比發(fā)起設(shè)立多哪些程序？（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于承擔的責任的說法中，正確的是（）
題型：單項選擇題
按企業(yè)主體法律人格的有無及企業(yè)成員財產(chǎn)責任的不同，企業(yè)組織形式分為（）。
題型：多項選擇題
地區(qū)機會分析包括（）
題型：多項選擇題
在國際生產(chǎn)綜合理論中，東道國所擁有的優(yōu)勢有哪幾種（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有（）
題型：多項選擇題
（）是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的，有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法，這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
題型：單項選擇題
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心，其治理結(jié)構(gòu)包括（）
題型：多項選擇題
公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和（）
題型：單項選擇題
公司設(shè)立原則不包括（）
題型：單項選擇題