1982—1983年的國家機構改革中，各地為精簡機構，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機構改為公司，從而形成一批（）

公司法人治理結(jié)構是公司制的核心，其治理結(jié)構包括（）

分配給下級任務時，必須賦予其完成所承擔任務和職責所必需的相應的權力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。

促進第三次產(chǎn)業(yè)革命的動力，主要來自于（）

下列關于承擔的責任的說法中，正確的是（）

不同企業(yè)之間發(fā)生的以（）為對象的產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓，是狹義的產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓。

通過分析得出自身強、弱點后，就要作最終評價結(jié)論。通常有哪些評價角度（）

無限公司的特點包括（）

產(chǎn)權交易的對象是（）

地區(qū)機會分析包括（）