A.組織結構
B.用人唯才的承諾
C.權利和責任的分配
D.人力資源政策和實務
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A.高級管理層向雇員傳達清晰的信息
B.公司建立公開的溝通渠道
C.若雇員上報錯誤的信息要為此承擔責任
D.雇員應當遵循的政策及程序應在公司內(nèi)從上至下傳達
A.信息與溝通
B.監(jiān)察
C.控制環(huán)境
D.控制活動
A.批準外聘會計師事務所的業(yè)務條款及審計服務的報酬
B.監(jiān)察和評估內(nèi)部審計職能在企業(yè)整體風險管理系統(tǒng)中的有效性
C.對重大的財務報告事項和判斷進行復核
D.在內(nèi)部審計完成后,依據(jù)有關工作目標、已實施審計程序、意見及建議編制審計報告
A.企業(yè)內(nèi)資源
B.企業(yè)的會計人員
C.企業(yè)的會計系統(tǒng)
D.企業(yè)的內(nèi)部審計師
A.產(chǎn)品風險
B.信用風險
C.流動性風險
D.匯率風險
A.輸入控制
B.一般控制
C.設備控制
D.網(wǎng)絡控制
A.企業(yè)生產(chǎn)計劃的可見程度
B.企業(yè)產(chǎn)能計劃的可見程度
C.企業(yè)運營流程為客戶所見的程度
D.企業(yè)產(chǎn)品和服務需求變動的可見程度
A.職能制組織結構
B.事業(yè)部制組織結構
C.戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構
D.矩陣制組織結構
A.公司戰(zhàn)略
B.業(yè)務單位戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品差異化
B.購買生產(chǎn)專利權
C.創(chuàng)新生產(chǎn)技術
D.聘用生產(chǎn)外包商
最新試題
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求,逐項判斷資料中各項內(nèi)部控制設計是否有效,并逐項說明理由。
下列公式正確的有()
簡述企業(yè)內(nèi)部控制評價的一般程序。
某企業(yè)打算在A市興建一座大橋,但這個項目的不確定性因素很多,如項目總投資、銀行貸款利率、過橋費收入。于是將這三個因素作為分析對象,分析每一個因素的變化對本大橋內(nèi)部收益率的影響。該種方法是()。
下列關于《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第9號——銷售業(yè)務》的說法中,錯誤的是()。
下列關于子公司現(xiàn)金余額的集中的說法中,錯誤的是()。
甲公司的信息部門重點做兩件工作,第一是建立信息網(wǎng)絡,該信息網(wǎng)絡可以為企業(yè)提供政府最新的政策、行業(yè)的盈利平均水平等信息,第二是建立辦公室自動化系統(tǒng),使企業(yè)各層次人員隨時了解企業(yè)內(nèi)部的決策規(guī)章、經(jīng)營業(yè)績等。該資料中體現(xiàn)了信息技術在戰(zhàn)略管理中的哪些作用()。
W銀行與客戶約定的利率超出了人民銀行規(guī)定的基準利率幅度,受到了監(jiān)管機關的行政處罰。該銀行面臨的風險種類屬于()。
針對凱樂眼鏡實施的“崇尚”戰(zhàn)略,簡要分析可能面臨的阻礙。
簡要說明一下戰(zhàn)略變革時機的種類,并判斷凱樂公司此次變革的時機,以及可能選擇的模式。