A.評估風(fēng)險發(fā)生的可能性或頻率、考慮如何對風(fēng)險進行管理、估計風(fēng)險的重要性
B.考慮如何對風(fēng)險進行管理、評估風(fēng)險發(fā)生的可能性或頻率、估計風(fēng)險的重要性
C.估計風(fēng)險的重要性、評估風(fēng)險發(fā)生的可能性或頻率、考慮如何對風(fēng)險進行管理
D.估計風(fēng)險的重要性、考慮如何對風(fēng)險進行管理、評估風(fēng)險發(fā)生的可能性或頻率
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A.內(nèi)部審計報告須依循統(tǒng)一規(guī)定的格式
B.報告長度與業(yè)務(wù)性質(zhì)有很大關(guān)系
C.審計工作底稿應(yīng)充分記錄和支持審計報告
D.應(yīng)對內(nèi)部審計報告的結(jié)構(gòu)進行設(shè)計以滿足不同需要
A.組織結(jié)構(gòu)
B.用人唯才的承諾
C.權(quán)利和責(zé)任的分配
D.人力資源政策和實務(wù)
A.高級管理層向雇員傳達清晰的信息
B.公司建立公開的溝通渠道
C.若雇員上報錯誤的信息要為此承擔(dān)責(zé)任
D.雇員應(yīng)當(dāng)遵循的政策及程序應(yīng)在公司內(nèi)從上至下傳達
A.信息與溝通
B.監(jiān)察
C.控制環(huán)境
D.控制活動
A.批準(zhǔn)外聘會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)條款及審計服務(wù)的報酬
B.監(jiān)察和評估內(nèi)部審計職能在企業(yè)整體風(fēng)險管理系統(tǒng)中的有效性
C.對重大的財務(wù)報告事項和判斷進行復(fù)核
D.在內(nèi)部審計完成后，依據(jù)有關(guān)工作目標(biāo)、已實施審計程序、意見及建議編制審計報告
A.企業(yè)內(nèi)資源
B.企業(yè)的會計人員
C.企業(yè)的會計系統(tǒng)
D.企業(yè)的內(nèi)部審計師
A．產(chǎn)品風(fēng)險
B．信用風(fēng)險
C．流動性風(fēng)險
D．匯率風(fēng)險
A．輸入控制
B．一般控制
C．設(shè)備控制
D．網(wǎng)絡(luò)控制
A．企業(yè)生產(chǎn)計劃的可見程度
B．企業(yè)產(chǎn)能計劃的可見程度
C．企業(yè)運營流程為客戶所見的程度
D．企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)需求變動的可見程度
A．職能制組織結(jié)構(gòu)
B．事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
C．戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)
D．矩陣制組織結(jié)構(gòu)
最新試題
平衡計分卡業(yè)績衡量方法主要涉及到（）。
企業(yè)在辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)時需要對擔(dān)保申請人的情況進行調(diào)查，下列情形中屬于不得提供擔(dān)保的有（）。
下列關(guān)于公司治理基本原則的說法中，正確的有（）
松下公司所有的員工都必須經(jīng)過松下價值觀的訓(xùn)練，認同企業(yè)的價值觀，努力為企業(yè)創(chuàng)造價值做出貢獻。簡述企業(yè)文化為企業(yè)創(chuàng)造價值的途徑。
簡要說明一下戰(zhàn)略變革時機的種類，并判斷凱樂公司此次變革的時機，以及可能選擇的模式。
分析甲公司采取的公司戰(zhàn)略類型，并簡述其優(yōu)缺點。
根據(jù)資料可以看出，沃爾瑪致力于成本控制和服務(wù)，從而提高核心能力，核心能力的關(guān)鍵測試包括哪些？
下列關(guān)于資金管理活動的說法中，錯誤的是（）。
加拿大COCO報告（1995）認為：“控制”是一個組織中支持該組織實現(xiàn)其目標(biāo)諸要素的集合體，實質(zhì)上就是“內(nèi)部控制”，風(fēng)險評估和風(fēng)險管理是控制的關(guān)鍵要素。該觀點闡述了內(nèi)部控制與風(fēng)險管理的關(guān)系是（）。
根據(jù)以上資料，判斷松下采取的組織結(jié)構(gòu)類型，并簡述其優(yōu)缺點。