A.企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
C.市場(chǎng)營(yíng)銷
D.技術(shù)開發(fā)
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A.基本活動(dòng)是企業(yè)中唯一可以創(chuàng)造價(jià)值的活動(dòng)
B.每一項(xiàng)輔助活動(dòng)都會(huì)涉及基本活動(dòng)
C.輔助活動(dòng)主要是為基本活動(dòng)提供支持
D.輔助活動(dòng)是企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉
A.服飾批發(fā)行業(yè)
B.通訊行業(yè)
C.石油行業(yè)
D.餐飲業(yè)
A.一個(gè)企業(yè)進(jìn)行基準(zhǔn)分析的成敗主要取決于全體員工的參與
B.進(jìn)行基準(zhǔn)分析前，必須明確基準(zhǔn)對(duì)象
C.建立工作小組時(shí)，小組的成員要全面的涉及到每項(xiàng)活動(dòng)
D.進(jìn)行分析的目的是要找到可以改進(jìn)的地方
A.企業(yè)的直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
B.具有相同業(yè)務(wù)功能的企業(yè)
C.顧客的預(yù)期
D.具有類似核心業(yè)務(wù)的企業(yè)
A.企業(yè)的自我評(píng)價(jià)
B.行業(yè)內(nèi)部比較
C.基準(zhǔn)分析
D.成本驅(qū)動(dòng)力和作業(yè)成本法
A.由于企業(yè)文化很難被模仿，因此企業(yè)文化較容易形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
B.企業(yè)占用的資源越豐富，就越有可能形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
C.所有的資源都會(huì)增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
D.若企業(yè)的資源雖很難被模仿，但很可能出現(xiàn)替代產(chǎn)品，那么該資源不能屬于企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
A.有價(jià)值的資源
B.稀缺資源
C.不可替代的資源
D.持久的資源
A.企業(yè)的能力源自對(duì)各種資源的整合
B.企業(yè)的能力涉及企業(yè)的多個(gè)方面
C.資源相同的企業(yè)可能會(huì)因能力的不同而使企業(yè)處于不同的發(fā)展階段
D.企業(yè)能力主要是為了發(fā)揮生產(chǎn)和競(jìng)爭(zhēng)作用
A.品牌
B.商譽(yù)
C.企業(yè)文化
D.專利
A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
B.市場(chǎng)營(yíng)銷
C.服務(wù)
D.人力資源管理
最新試題
根據(jù)以上資料，判斷松下采取的組織結(jié)構(gòu)類型，并簡(jiǎn)述其優(yōu)缺點(diǎn)。
針對(duì)凱樂眼鏡總經(jīng)理王睿發(fā)現(xiàn)大家存在的三個(gè)方面的擔(dān)憂，簡(jiǎn)要提出變革管理的措施。
面臨風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)可以采取多種不同的措施進(jìn)行管理，下列屬于采用風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的有（）。
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求，逐項(xiàng)判斷資料中各項(xiàng)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)是否有效，并逐項(xiàng)說明理由。
根據(jù)案例材料，簡(jiǎn)要分析甲公司違反了哪些基本的公司治理原則。
承樂公司在實(shí)施一個(gè)新戰(zhàn)略時(shí)，組織的要素發(fā)生了重大的變化，又多與企業(yè)現(xiàn)有的文化很不一致，則下列說法正確的是（）。
平衡計(jì)分卡業(yè)績(jī)衡量方法主要涉及到（）。
分析甲公司采取的公司戰(zhàn)略類型，并簡(jiǎn)述其優(yōu)缺點(diǎn)。
W銀行與客戶約定的利率超出了人民銀行規(guī)定的基準(zhǔn)利率幅度，受到了監(jiān)管機(jī)關(guān)的行政處罰。該銀行面臨的風(fēng)險(xiǎn)種類屬于（）。
根據(jù)資料可以看出，沃爾瑪致力于成本控制和服務(wù)，從而提高核心能力，核心能力的關(guān)鍵測(cè)試包括哪些？