單項(xiàng)選擇題()階段的員工迫切希望得到企業(yè)的重用,具有強(qiáng)烈的冒險(xiǎn)精神,愿意承擔(dān)具有創(chuàng)造性的工作,希望得到實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。

A.職業(yè)探索期 
B.立業(yè)與發(fā)展階段 
C.職業(yè)生涯中期階段 
D.職業(yè)生涯后期階段


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)資源分析不包括對(duì)企業(yè)()等資源的分析。

A.資金 
B.時(shí)間 
C.人力 
D.計(jì)劃

2.單項(xiàng)選擇題工作說明書的內(nèi)容不包括()。

A.工作標(biāo)識(shí) 
B.工作聯(lián)系 
C.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 
D.工作要求

3.單項(xiàng)選擇題接受()培訓(xùn)的對(duì)象,一般都是公司現(xiàn)任的中級(jí)管理人員,也是公司未來高層管理人員的候選人。

A.行動(dòng)學(xué)習(xí) 
B.初級(jí)董事會(huì) 
C.教練 
D.工作輪換

4.單項(xiàng)選擇題操作程序比較簡(jiǎn)單,容易控制,常用于對(duì)企業(yè)中層和基層管理人員的績(jī)效考核方法是()

A.書面鑒定法 
B.民主評(píng)議法 
C.關(guān)鍵事件法 
D.量表法

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)需求分析時(shí),應(yīng)該把()作為企業(yè)員工培訓(xùn)的目標(biāo)。

A.企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析 
B.企業(yè)、工作和員工個(gè)人層面三方的共同需求 
C.工作層面的培訓(xùn)需求分析 
D.員工層面的培訓(xùn)需求分析

最新試題

在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,哪種方式通常涉及與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,共同開發(fā)市場(chǎng)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種方法涉及通過制定應(yīng)急計(jì)劃來應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪種創(chuàng)新類型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場(chǎng)策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,哪種方式涉及企業(yè)通過與國(guó)外企業(yè)合作共同開發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)階段主要關(guān)注將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際可行的商業(yè)計(jì)劃()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個(gè)分析模型用于評(píng)估行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)和吸引力()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)供應(yīng)鏈管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及與供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)和合作()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種技術(shù)主要用于改進(jìn)生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)人力資源管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及員工的績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)制度的設(shè)計(jì)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題