A.違反公司人力資源管理規(guī)定，并造成不良后果，情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響的
B.違反監(jiān)管機構(gòu)和公司關(guān)于流動性風(fēng)險管理的有關(guān)規(guī)定，給公司造成經(jīng)濟損失10萬元以上或惡劣影響的，
C.違反公司法律事務(wù)管理規(guī)定，擅自處理法律事務(wù)，或有案不報、越權(quán)處理的，給公司造成經(jīng)濟損失或惡劣影響的，
D.違反公司信息技術(shù)管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的.

A.被6-10家主流媒體負面報道的
B.被1-5家主流媒體連續(xù)負面報道超過3天
C.被1-5家主流媒體連續(xù)負面報道超過5天
D.被10家以上主流媒體負面報道的

A.接受客戶或其他與公司有交易往來企業(yè)的禮金或各種貴重禮品饋贈（包括優(yōu)惠待遇），不登記上交，情節(jié)較輕的，給予警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過至撤職處分；
B.在經(jīng)營管理活動中，利用職務(wù)便利，將公司業(yè)務(wù)交由親友承辦牟利，或利用職務(wù)便利為個人或親友謀取利益，情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響的，對直接責(zé)任人給予降級（職）至開除處分；
C.幫助同業(yè)公司與公司進行競爭，損害公司利益的，給予撤職處分。
D.違反公司保密紀(jì)律，擅自對外發(fā)送稿件、信息、內(nèi)部法律意見書，給公司造成不良影響的；對直接責(zé)任人，給予警告至記大過處分。

A.未按財務(wù)管理規(guī)定履行報銷手續(xù)，或費用列支不實、虛列費用，給公司造成經(jīng)濟損失10萬元以上或惡劣影響的；
B.未按規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的；
C.擅自購買、租用、出租、出售、變賣、置換公司固定資產(chǎn)的；購買、租用、出租、出售、變賣公司固定資產(chǎn)所得不入公司核算賬目，或直接用于固定資產(chǎn)投資項目，或挪作他用，涉案金額100萬元以上的；
D.違反反洗錢法律、法規(guī)或有關(guān)規(guī)定，利用職務(wù)上的便利為洗錢提供幫助的。

A.應(yīng)執(zhí)行集中采購辦法而未執(zhí)行的，或適合招標(biāo)的項目未經(jīng)批準(zhǔn)擅自執(zhí)行其他采購方式的
B.采購價格明顯偏高、采購物品質(zhì)量低劣或造成事故的
C.集中采購過程中以權(quán)謀私、弄虛作假、徇私舞弊、收取對方好處的
D.越權(quán)干預(yù)采購招投標(biāo)活動，或直接指定承包商、供應(yīng)商、代理商的