A.口頭警告、書面警告、嚴重書面警告、解除勞動合同
B.口頭警告、書面警告、扣除月獎金、解除勞動合同
C.口頭警告、書面警告、嚴重書面警告
D.書面警告、嚴重書面警告、解除勞動合同
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A.員工到崗時須提供個人資料:前工作單位的離職證明(上海戶籍員工必須有《勞動手冊》)、身份證原件和復印件、學歷證明及復印件等
B.駐店專員到崗后,應及時建立酒店員工花名冊和員工檔案,并記錄員工考勤情況
C.店長應安排與員工簽定勞動合同,合同上要有明確的試用期時間
D.所有選項皆是
A.判斷傷者受傷的嚴重程度,設(shè)法止血
B.第一時間通報酒店店長和駐店專員
C.對傷口進行包扎(需要或可行),若有必要,則送醫(yī)院救治
D.判斷是如何發(fā)生的,有沒有證人,收集現(xiàn)場資料
A.(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)
B.(1)(2)(3)(4)(5)(6)(8)(9)(10)
C.(1)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)
D.(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)
A.(1)(2)(3)(4)(5)
B.(1)(3)(4)(5)(6)
C.(2)(3)(4)(5)(6)
D.(1)(2)(4)(5)(6)
A.(1)(2)(3)(5)(6)(7)
B.(1)(2)(3)(4)(5)(6)
C.(1)(2)(4)(5)(6)(7)
D.所有選項皆是
最新試題
酒店分為商務、休閑度假等是根據(jù)()進行劃分的?
Four Seasons(四季)屬于奢華五星級酒店。()
企業(yè)形象識別理論最早發(fā)源于20世紀50年代的美國,在()年代傳入中國內(nèi)地。
()促使酒店企業(yè)開展有組織的銷售,并應用各種推銷術(shù),建立分銷渠道和開展廣告宣傳。
St.Regis(瑞吉)屬于奢華五星級酒店。()
不能孤立地追求一己的利益,要統(tǒng)籌兼顧3方面的利益,即企業(yè)利潤、顧客需求的滿足和社會利益,這屬于()。
酒店分為集團經(jīng)營、獨立經(jīng)營、特許經(jīng)營等是根據(jù)()進行劃分的?
市場挑戰(zhàn)者在對市場領(lǐng)先者發(fā)動挑戰(zhàn)時,可以采?。ǎ┑染唧w營銷策略。
下列有關(guān)同質(zhì)市場的說法正確的是()
Jumeirah(卓美亞)屬于奢華五星級酒店。()