A.晉升應(yīng)考慮員工的個人目標(biāo)
B.晉升過程正規(guī)、平等和透明
C.晉升程序標(biāo)準(zhǔn)化
D.晉升選拔注重能力
E.對能力的評價要注重對員工技能、績效、經(jīng)驗、適應(yīng)性以及素質(zhì)等因素的綜合考查
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A.能豐富培訓(xùn)對象的工作經(jīng)歷
B.有強烈的崗位意識和高度的責(zé)任感
C.可以提高整個部門或小組工作效率或工作效果
D.能較好地識別培訓(xùn)對象的長處和短處
E.能增強培訓(xùn)對象對各部門管理工作的了解并增進(jìn)各部門之間的合作
A.內(nèi)部調(diào)動
B.職務(wù)輪換
C.提前退休
D.晉升
E.傷殘
A.具有較強的靈活性
B.簡單易行
C.成本較低
D.可做到同職同薪
E.能有效地激勵員工
A.外部公平
B.過程公平
C.內(nèi)部公平
D.結(jié)果公平
E.員工個人公平
A.增值功能
B.保障功能
C.激勵功能
D.調(diào)節(jié)功能
E.改善用人活動功效的功能
最新試題
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個分析模型用于評估行業(yè)的競爭結(jié)構(gòu)和吸引力（）？
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價值觀（）？
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式通常涉及企業(yè)進(jìn)入外國市場并設(shè)立自己的生產(chǎn)或銷售機構(gòu)（）？
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪種創(chuàng)新類型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新（）？
在企業(yè)風(fēng)險管理中，哪種方法涉及通過制定措施來減輕潛在風(fēng)險的影響（）？
在企業(yè)供應(yīng)鏈管理中，哪個環(huán)節(jié)涉及與供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)和合作（）？
簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個階段涉及將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為商業(yè)機會并尋求資金支持（）？
在企業(yè)運營管理中，哪種方式強調(diào)通過優(yōu)化流程、減少浪費來提高生產(chǎn)效率（）？
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式涉及企業(yè)在國外設(shè)立研發(fā)中心以利用當(dāng)?shù)氐目萍假Y源和人才（）？