A.用于勞動保護的費用
B.集體福利事業(yè)設(shè)施費
C.文體宣傳費
D.醫(yī)療衛(wèi)生費
E.其他費用
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A.獎金
B.加班加點費
C.津貼
D.其他工資
E.創(chuàng)造發(fā)明獎
A.獎金
B.津貼
C.補貼
D.出差補助費
A.最低級至最高級間工資標(biāo)準(zhǔn)相差的幅度
B.最低級至最高級間工資標(biāo)準(zhǔn)相差的倍數(shù)
C.相鄰兩個等級間的工資標(biāo)準(zhǔn)相差幅度
D.根據(jù)勞動復(fù)雜程度、繁忙程度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)
A.從業(yè)人員報酬
B.工資總額
C.人工成本
D.營業(yè)成本
A.勞動生產(chǎn)率高低
B.勞動力利用程度
C.工時利用程度
D.綜合管理水平
A.人員定額
B.綜合定額
C.單項定額
D.工時定額
A.自然屬性
B.生產(chǎn)關(guān)系
C.生產(chǎn)過程
D.消費過程
最新試題
技術(shù)測定法是通過測定與計算來制定定額,測定的方法主要是()。
在人口總量一定的條件下,()直接決定了人力資源的數(shù)量。
勞動定額中的最小定額單位是()。
鐵路勞動定額工作具有()等特點。
根據(jù)鐵路勞動定額的基本理論,案例中的機車乘務(wù)員月乘務(wù)公里定額從不同角度看,可能轉(zhuǎn)換為()。
在制定勞動定額的方法中,()多用在需用較急,統(tǒng)計資料不多,但有在該方面經(jīng)驗豐富的工人。
離休、退休、退職人員保險福利費用包括()。
在報告期內(nèi)支付給單位全部從業(yè)人員的勞動報酬稱為()。
關(guān)于指數(shù)分析法,下列說法中不正確的是()。
用經(jīng)驗估工法計算,該企業(yè)裝卸工的月產(chǎn)量定額為()噸。