A.30人
B.26人
C.24人
D.18人
E.16人
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A.210.5小時(shí)
B.200.0小時(shí)
C.175.5小時(shí)
D.175.0小時(shí)
E.155.5小時(shí)
A.組織職位圖
B.職位工作內(nèi)容
C.職位工作關(guān)系
D.職位說(shuō)明書(shū)
E.組織職位素質(zhì)要求
A.聯(lián)系方式的設(shè)計(jì)
B.管理規(guī)范的設(shè)計(jì)
C.各類運(yùn)行制度的設(shè)計(jì)
D.工作程序的設(shè)計(jì)
E.崗位職責(zé)設(shè)計(jì)
A.期望值
B.效價(jià)
C.關(guān)聯(lián)性
D.激勵(lì)水平
E.激勵(lì)強(qiáng)度
A.期望值
B.效價(jià)
C.關(guān)聯(lián)性
D.激勵(lì)水平
E.激勵(lì)強(qiáng)度
最新試題
“組織文化區(qū)別于組織其他內(nèi)容的根本點(diǎn)”描述的是組織文化的（）。
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學(xué)家是（）。
在“設(shè)計(jì)組織的運(yùn)作方式”階段的主要任務(wù)不包括（）。
屬于直線型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的是（）。
分權(quán)式排班的突出優(yōu)點(diǎn)是（）。
屬于護(hù)理組織文化中顯性內(nèi)容的是（）。
我國(guó)則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和（）。
直線參謀型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是（）。
“協(xié)議授權(quán)”程序?qū)儆谀繕?biāo)管理的（）。
管理的最少層次原則要求，一般情況下從高層領(lǐng)導(dǎo)到基層領(lǐng)導(dǎo)較為合適的組織層次是（）。