A.授權(quán)原則
B.責(zé)任制
C.報(bào)告控制系統(tǒng)
D.組織原則
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A.和諧與人本化
B.融合與集成化
C.應(yīng)變與創(chuàng)新化
D.劇增與多元化
A.詹姆斯·斯圖亞特
B.亞當(dāng)·斯密
C.巴蒂斯特·薩伊
D.大衛(wèi)·李嘉圖
A.希臘人發(fā)展出一種新型的城市政府一一城邦。城邦鼓勵(lì)自由交換意見。城邦提供了自由討論的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并證明了我們稱之為協(xié)商式管理的價(jià)值
B.希伯來人很善于利用宗教來控制人和管理國家
C.古埃及人在工程管理中，每個(gè)監(jiān)工大約管理10名奴仆，反映出他們已知道每個(gè)管理者所能監(jiān)督人數(shù)的管理跨度是“以十為限”
D.古羅馬人采取了較為分權(quán)的組織管理形式，從一個(gè)城市直至發(fā)展成為一個(gè)世界級的帝國
A.管理活動(dòng)
B.管理職能
C.管理目的
D.管理范圍
A.H?伊戈?duì)枴ぐ菜鞣?br/>B.阿爾弗雷德
C.大衛(wèi)·李嘉圖
D.錢德勒
A.突破的勢態(tài)
B.突出關(guān)鍵少數(shù)項(xiàng)目
C.尋求組織上的突破
D.分析診斷
A.標(biāo)準(zhǔn)化原理
B.作業(yè)研究原理
C.時(shí)間研究原理
D.職能化原理
最新試題
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體，其中不包括（）。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。
（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
關(guān)于人性的積極的理論是（）。
《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？