A．如果得到的答復(fù)是有限的，后任注冊會計師應(yīng)當(dāng)判斷這一情況對自己接受業(yè)務(wù)委托的影響
B．如果未得到答復(fù)，且沒有理由認(rèn)為變更會計師事務(wù)所的原因異常，后任注冊會計師應(yīng)設(shè)法以其他方式與前任注冊會計師再次進行溝通
C．如果未得到答復(fù)，后任注冊會計師通常應(yīng)拒絕接受委托
D．如果未得到答復(fù)，且沒有理由認(rèn)為變更會計師事務(wù)所的原因異常，后任注冊會計師應(yīng)設(shè)法以其他方式與前任注冊會計師再次進行溝通。如果仍得不到答復(fù)，可以致函前任注冊會計師，說明如果在適當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)得不到答復(fù)，將假設(shè)不存在專業(yè)方面的原因使其拒絕接受委托，并表明擬接受此項業(yè)務(wù)委托

A．是否發(fā)現(xiàn)被審計單位管理層存在誠信方面的問題
B．前任注冊會計師與管理層在重大會計、審計等問題上存在的意見分歧
C．前任注冊會計師向被審計單位治理層通報的管理層舞弊、違反法律法規(guī)行為以及值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷
D．前任注冊會計師認(rèn)為導(dǎo)致被審計單位變更會計師事務(wù)所的原因

A．向被審計單位詢問原因
B．考慮管理層的誠信問題
C．通常拒絕接受委托
D．?dāng)U大審計范圍，更多的使用細節(jié)測試，以將審計風(fēng)險控制在可接受的水平

A．為被審計單位出具過審計報告的所有注冊會計師
B．已對最近一期財務(wù)報表發(fā)表了審計意見的其他會計師事務(wù)所的注冊會計師
C．接受委托，但未完成審計工作的其他會計師事務(wù)所的注冊會計師
D．現(xiàn)任注冊會計師接替的本會計師事務(wù)所的其他注冊會計師

A．針對注冊會計師提出的溝通事項，治理層采取措施的適當(dāng)性和及時性
B．治理層在與注冊會計師溝通的過程中表現(xiàn)的出來坦率程度
C．在沒有管理層參與的情況下，治理層與注冊會計師會談的意愿和能力
D．就擬溝通的形式、時間安排和期望的大致內(nèi)容與治理層達成相互理解的難度

A．對于審計工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題，注冊會計師如果根據(jù)職業(yè)判斷認(rèn)為采用口頭形式溝通不適當(dāng)，應(yīng)當(dāng)以書面形式與治理層進行溝通
B．對于注冊會計師的獨立性問題，注冊會計師應(yīng)當(dāng)采用書面形式進行溝通
C．在審計實務(wù)中，對于審計準(zhǔn)則規(guī)定的應(yīng)當(dāng)以書面形式溝通的事項，注冊會計師一般采用致治理層的溝通函件的方式進行書面溝通
D．與治理層的所有溝通均應(yīng)采用書面形式，不能采用口頭溝通等非正式形式

A．因自身利益、自我評價、過度推介、密切關(guān)系和外在壓力對獨立性產(chǎn)生的不利影響
B．法律法規(guī)和職業(yè)規(guī)范規(guī)定的防范措施
C．被審計單位采取的防范措施
D．會計師事務(wù)所內(nèi)部自身的防范措施

A．管理層在提供審計所需信息時出現(xiàn)嚴(yán)重拖延
B．為獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)需要付出的努力遠遠超過預(yù)期
C．管理層對注冊會計師施加的限制
D．兩次發(fā)出應(yīng)收賬款詢證函，客戶均沒有回函

A．注冊會計師對被審計單位會計政策、會計估計和財務(wù)報表披露等重大方面的質(zhì)量的看法
B．注冊會計師在審計工作中遇到的重大困難
C．已與管理層討論或需要書面溝通的審計中出現(xiàn)的重大事項，以及注冊會計師要求提供的書面聲明，除非治理層全部成員參與管理被審計單位
D．審計中出現(xiàn)的、注冊會計師根據(jù)職業(yè)判斷認(rèn)為對監(jiān)督財務(wù)報告過程重大的其他事項

A．幫助治理層更好地了解注冊會計師工作的結(jié)果，與注冊會計師討論風(fēng)險問題和重要性的概念
B．幫助注冊會計師識別可能需要追加審計程序的領(lǐng)域
C．幫助注冊會計師更好地了解被審計單位及其環(huán)境
D．有助于治理及時發(fā)現(xiàn)并糾正舞弊行為