單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中，不屬于《母嬰保健法》的規(guī)定的婚前保健服務(wù)的內(nèi)容是（）

A.進(jìn)行性衛(wèi)生知識(shí)、生育知識(shí)的教育
B.進(jìn)行遺傳病知識(shí)的教育
C.對(duì)有關(guān)婚配問(wèn)題提供醫(yī)學(xué)意見
D.為孕婦、產(chǎn)婦提供衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、心理等方面的咨詢和指導(dǎo)
E.對(duì)嚴(yán)重遺傳性疾病、指定傳染病、有關(guān)精神病的檢查


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1.單項(xiàng)選擇題《母嬰保健法>規(guī)定，婚前醫(yī)學(xué)檢查的疾病是（）

A.顯性遺傳性疾病、艾滋病、有關(guān)精神病
B.所有的遺傳性疾病、傳染病及精神病
C.嚴(yán)重遺傳性疾病、部分傳染病、有關(guān)精神病
D.嚴(yán)重遺傳性疾病、指定傳染病、梅毒等性病
E.嚴(yán)重遺傳性疾病、指定傳染病、有關(guān)精神病

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《母嬰保健法》的規(guī)定，產(chǎn)前診斷出現(xiàn)下列哪種情形時(shí)，醫(yī)師應(yīng)當(dāng)向夫妻雙方說(shuō)明情況，并提出終止妊娠的醫(yī)學(xué)意見（）

A.胎兒患有嚴(yán)重遺傳性疾病
B.胎兒患有遺傳性疾病
C.胎兒有一般性缺陷
D.孕婦患傳染病
E.孕婦患糖尿病

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于醫(yī)師考試與注冊(cè)的說(shuō)法，其中錯(cuò)誤的是（）

A.國(guó)家實(shí)行醫(yī)師資格考試制度
B.國(guó)家實(shí)行醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)制度
C.醫(yī)師考試分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試
D.醫(yī)師資格統(tǒng)一考試辦法由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門制定
E.取得醫(yī)師資格的，可向所在地縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)注冊(cè)

4.單項(xiàng)選擇題《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，下列法律責(zé)任中在該法沒(méi)有規(guī)定的是（）

A.警告
B.沒(méi)收其違法所得及其藥品器械，并處10萬(wàn)元以下罰款
C.對(duì)醫(yī)師吊銷執(zhí)業(yè)證書
D.給患者造成損害的，承擔(dān)賠償責(zé)任
E.構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)衛(wèi)生行政部門不予以執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)而有異議的，申請(qǐng)人（）

A.只能向該衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)提出申訴
B.只能向上一級(jí)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)提請(qǐng)行政復(fù)議
C.只能向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟
D.可向上一級(jí)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)提請(qǐng)行政復(fù)議或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟
E.可向當(dāng)?shù)厝嗣裾O(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴

9.單項(xiàng)選擇題下列幾種情形中，可以準(zhǔn)予醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)的是（）

A.受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處罰，自處罰決定之日起至申請(qǐng)之日止不滿一年的
B.受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處罰，自處罰決定之日起至申請(qǐng)之日止不滿二年的
C.受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處罰，自處罰決定之日起至申請(qǐng)之日止已滿二年的
D.受刑事處罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起至申請(qǐng)注冊(cè)之日止不滿一年的
E.受刑事處罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起至申請(qǐng)注冊(cè)之日止不滿二年的

10.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)屬于醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中應(yīng)履行的義務(wù)（）

A.參加專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體
B.人格尊嚴(yán)、人身安全不受侵犯
C.獲取工資報(bào)酬和津貼
D.宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，對(duì)患者進(jìn)行教育
E.享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇