單項選擇題為避免給旅游目的地生態(tài)環(huán)境帶來過大的壓力，旅游目的地應主要通過提高（）的途徑來增加其旅游經濟效益。
A.游客人均消費額
B.游客接待量
C.旅游產品數理
D.旅游產品質量
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1.單項選擇題目的地拉力也叫市場吸引力，它與旅游需求量的大小成（）變化。
A.正方向
B.反方向
C.螺旋型
D.無規(guī)律
2.單項選擇題從經濟學意義上說，旅游需求是指一定時期內在（）價格條件下旅游者愿意而且能夠購買的該產品的數量。
A.彈性
B.變動
C.競爭
D.一定
3.單項選擇題各類旅游設施建設之間的項目配套通常以（）為基數。
A.景區(qū)容量
B.交通
能力
C.飯店床位
D.旅游客流量
4.單項選擇題同一旅游資源對不同旅游者的吸引力大小不一，這說明旅游吸引力具有（）的特點。
A.針對性
B.客觀性
C.長期性
D.可變性
5.單項選擇題一個國家或地區(qū)旅游經濟的類型和規(guī)模，是由這個國家或地區(qū)旅游經濁的（）決定的。
A.管理體制及其運行方式
B.發(fā)展目標和發(fā)展方式
C.發(fā)展戰(zhàn)略和核心競爭力
D.基本要素存在形式及其組合方式
最新試題
旅游景區(qū)對員工的培訓和教育可以采用的形式主要包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)或個人通過在同一網絡視頻環(huán)境下，組織多人在線以視頻形式進行聊天、表演、教學等互動活動，從而達到企業(yè)或者個人的目標，這屬于（）。
題型：單項選擇題
游客可通過掃描景區(qū)的二維碼，點擊自己感興趣的旅游對象，獲得其位置、文字介紹、圖片、視頻以及使用者評價等方面的信息，這是智慧旅游的（）功能。
題型：單項選擇題
飯店能源管理的基礎是（）。
題型：單項選擇題
旅行服務企業(yè)人力資源管理體系中，（）是激勵的關鍵。
題型：單項選擇題
為了保證景區(qū)招聘到合適的人員，面試還可以輔以的其他活動包括（）。
題型：多項選擇題
實施契約管理中優(yōu)化制度管理關鍵要注重（）方面。
題型：多項選擇題
飯店管理合同中，委托代理可能存在的問題有（）。
題型：多項選擇題
具有實用包容、讓資源分類和分區(qū)管制更有成效、漸變式思維更具靈活性優(yōu)勢的現代容量管理方式是（）。
題型：單項選擇題
飯店要注重危機防范，危機排除策略主要有（）等。
題型：多項選擇題