A.基薪+津貼+養(yǎng)老金計劃
B.基本薪酬+津貼+含股權(quán)、股票期權(quán)等形式的風(fēng)險收入+養(yǎng)老金計劃
C.基本薪酬+津貼+風(fēng)險收入(效益收入和獎金)+養(yǎng)老金計劃
D.基本薪酬+津貼+以"分配權(quán)"、"分配權(quán)"期權(quán)形式體現(xiàn)的風(fēng)險收入+養(yǎng)老金計劃
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你可能感興趣的試題
A.彈性福利計劃
B.利潤分享計劃
C.員工持股計劃
D.企業(yè)年金計劃
A.親和性
B.靈活性
C.戰(zhàn)略性
D.特色性
A.以國家的強制法令及相關(guān)規(guī)定為依據(jù)
B.以企業(yè)的盈利能力為依托
C.以非貨幣薪酬和延期支付形式為主
D.向員工提供的
A.現(xiàn)股計劃
B.期貨計劃
C.期權(quán)計劃
D.期股計劃
A.降低了監(jiān)督成本
B.有利于員工個人技能的發(fā)展
C.較易操作,易于溝通
D.能夠更好地預(yù)測和控制勞動力成本
A.計時制
B.傭金制
C.行為鼓勵計劃
D.管理獎勵計劃
A.福利
B.津貼
C.獎金
D.補助
A.工作分析
B.工作評價
C.薪酬調(diào)查
D.薪酬預(yù)算
A.薪酬水平
B.工作分析
C.薪酬控制
D.薪酬調(diào)查
A.成長戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.集中戰(zhàn)略
D.收縮戰(zhàn)略
最新試題
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定,允許參與員工持股計劃的人員通常包括()。
下列屬于職位評價原則的有()。
上市公司員工持股計劃,單個員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的()。
股票期權(quán)贈予時機是()。
下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有()。
下列對股票期權(quán)計劃的描述,正確的是()。
下列對團隊獎勵計劃的描述,正確的是()。
職位評價的方法主要有()。
銷售人員的薪酬方案主要有()。
薪酬對員工的作用有()。