單項選擇題IBM公司會認真調(diào)查每個應聘者的工作經(jīng)歷，如果發(fā)展有頻繁“跳槽”的人來應聘，他們就格外關注。通過各種途徑了解其頻繁“跳槽”的原因，并根據(jù)其言談舉止推測其是否還會見異思遷。該材料說明，當前企業(yè)在選擇員工時非常重視員工的（）
A.協(xié)作能力
B.創(chuàng)新能力
C.敬業(yè)精神
D.適應能力
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1.單項選擇題企業(yè)在確定聘任人員時，為了避免以后的風險，一般堅持的原則是（）
A.員工的才能第一位
B.員工的學歷第一位
C.員工的社會背景第一位
D.有才無德者要慎用
2.單項選擇題李某工作很出色，但他經(jīng)常遲到早退。一段時間里，老板看在他工作出色的份上，沒有責怪他。有一次，老板與他約好去客戶那里簽合同，老板千叮嚀萬囑咐，要他不要遲到，可最終，李某還是遲到了半個小時。等李某和老板一起驅車到達客戶那兒時，客戶已經(jīng)走人，出席另一個會議了。李某因為遲到，使公司失去了已經(jīng)到手的好項目，給公司造成了很大損失。老板一氣之下，把李某辭退了。對以上案例反映出來的問題，你認同下列的說法是（）
A.李某的老板不懂得珍惜人才，不體恤下屬
B.作為一名優(yōu)秀員工，要求在有能力的前提下，還要具有良好的敬業(yè)精神
C.那個客戶沒有等待，又去出席其他會議，表明他缺乏修養(yǎng)
D.李某有優(yōu)秀的工作能力，即使離開了這里，在其他的企業(yè)也會得到重用
3.單項選擇題下列關于職業(yè)選擇的說法中，正確的是（）
A.職業(yè)選擇是個人的私事，與職業(yè)道德沒有任何關系
B.倡導職業(yè)選擇自由與提倡“干一行、愛一行、專一行”相矛盾
C.倡導職業(yè)選擇自由意識容易激化社會矛盾
D.今天工作不努力，明天努力找工作
4.單項選擇題下列認識中，你認為可取的是（）
A.要樹立干一行、愛一行、專一行的思想
B.由于找工作不容易，所以干一行就要干到底
C.誰也不知道將來會怎樣，因此要多轉行，多受鍛煉
D.我是一塊磚，任憑領導搬
5.單項選擇題關于跳槽現(xiàn)象，正確的看法是（）
A.擇業(yè)自由是人的基本權利，應該鼓勵跳槽
B.跳槽對每個人的發(fā)展既有積極意義，也有不利的影響，應慎重
C.跳槽有利而無弊，能夠開闊從業(yè)者的視野，增長才干
D.跳槽完全是個人的事，國家企業(yè)無權干涉