單項(xiàng)選擇題()是指企業(yè)將人才錄用的最終結(jié)果向相關(guān)應(yīng)聘人員進(jìn)行必要的解釋說明。

A.招聘結(jié)果反饋
B.招聘活動(dòng)評(píng)估
C.招聘評(píng)價(jià)反饋
D.對(duì)比招聘效果


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1.單項(xiàng)選擇題按照現(xiàn)代工資決定理論,從需求的角度講,工資水平的高低是由()決定的。

A.供求的均衡價(jià)格
B.邊際生產(chǎn)率
C.邊際報(bào)酬率
D.生產(chǎn)要素市場

2.單項(xiàng)選擇題()是指把新理論或新發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品化、市場化。

A.原創(chuàng)型創(chuàng)新
B.拓展應(yīng)用型創(chuàng)新
C.差異化創(chuàng)新
D.成本領(lǐng)先創(chuàng)新

3.單項(xiàng)選擇題()與企業(yè)的盈利能力和所處的發(fā)展階段相關(guān)。

A.市場工資水平
B.企業(yè)薪酬策略
C.企業(yè)經(jīng)營效益
D.勞動(dòng)力供求狀況

4.單項(xiàng)選擇題人才招聘風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)不包括()。

A.客觀性
B.穩(wěn)定性
C.長期性
D.可測可控性

5.單項(xiàng)選擇題薪酬戰(zhàn)略的定位實(shí)際上探討的是()、薪酬決策和經(jīng)營戰(zhàn)略的先后問題。

A.人力資源
B.財(cái)務(wù)資源
C.關(guān)系資源
D.物力資源

6.單項(xiàng)選擇題孟子講道:“誠者,天之道也:思誠者,人之道也?!睂?duì)企業(yè)來說,誠信的意義在于()。

A.會(huì)增加經(jīng)營成本
B.塑造企業(yè)形象
C.與經(jīng)濟(jì)效益無關(guān)
D.不利于企業(yè)競爭

7.單項(xiàng)選擇題下列屬于歐美型企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)形式的是()。

A.經(jīng)理會(huì)-公司-工廠
B.母公司-子公司-工廠
C.集團(tuán)會(huì)-營運(yùn)委員會(huì)-子公司-工廠
D.集團(tuán)會(huì)-子公司-工廠

8.單項(xiàng)選擇題標(biāo)桿管理的最大的缺陷是()

A.缺乏市場預(yù)測能力
B.標(biāo)桿定位不切合實(shí)際
C.過分注重過程而忽視結(jié)果
D.難以集中有限的財(cái)力、物力

9.單項(xiàng)選擇題()的人在大多數(shù)沖突中具有一定的理智,有比較靈活的能力素質(zhì)。

A.攻擊型
B.防守型
C.兼顧型
D.激進(jìn)型

10.單項(xiàng)選擇題企業(yè)物質(zhì)文化與精神文化的中介是()。

A.企業(yè)制度文化層
B.企業(yè)硬文化
C.企業(yè)軟文化
D.企業(yè)教育文化

最新試題

一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評(píng)周期?()

題型:多項(xiàng)選擇題

作為薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求之一,體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()

題型:多項(xiàng)選擇題

在薪酬的實(shí)質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的?()

題型:多項(xiàng)選擇題

行為主導(dǎo)型作為績效考評(píng)方法的一種,其主觀考評(píng)方法有以下哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)以及員工服務(wù)福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()

題型:多項(xiàng)選擇題

學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種()學(xué)習(xí)行為。

題型:單項(xiàng)選擇題

人類主宰大自然而不是其他動(dòng)物,說明人力資本具有什么特性?()

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項(xiàng)薪酬制度的組合?()

題型:多項(xiàng)選擇題

考評(píng)周期設(shè)定是否合理對(duì)績效管理的科學(xué)性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評(píng)周期?()

題型:多項(xiàng)選擇題