企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。

包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指（）。

我國的農(nóng)業(yè)是（）。

業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。

創(chuàng)新的含義分別為（）。

每一個(gè)人對問題的提出會(huì)產(chǎn)生不同的認(rèn)識問題的類型，一般不會(huì)采用的認(rèn)識類型有（）。

價(jià)值觀是對人生目的、意義的（）。

從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。

精神意識不包括（）。

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是（）的一部分，是社會(huì)大生產(chǎn)的產(chǎn)物，也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。