某公司的營業(yè)杠桿系數(shù)是1.8,息稅前利潤為250萬元,資產(chǎn)總額400萬元,資產(chǎn)負債率為35%,綜合債務利率為13.5%,公司所得稅稅率為25%,預計5年內新增貸款500萬元.期限5年,貸款年利率為l2%,每年付息一次,籌集費率為0.5%。
根據(jù)以上資料,回答下列問題:
A.1.08
B.2.42
C.3.53
D.4.02
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某農場通過大規(guī)模的并購活動,兼并多家同類型農場,農產(chǎn)品的種植規(guī)模和產(chǎn)量得到大幅度提高。高質量的產(chǎn)品和低廉的價格為該農場贏得了市場的肯定,成為國內多家知名食品生產(chǎn)企業(yè)的原料供應商。在充分分析行業(yè)競爭結構的基礎上,該農場決定將業(yè)務范圍擴大到農產(chǎn)品的深加工領域,進行兒童食品的生產(chǎn)。2012年擬推出一款兒童果汁飲品,目前有生產(chǎn)A、B、C、D四種不同果汁的備選方案可供選擇。未來市場狀況存在暢銷、一般和滯銷三種可能.但各種情況發(fā)生的概率難以測算。在市場調查的基礎上,該農場對四種備選方案的損益值進行了預測,在不同市場狀態(tài)下的損益值如下表所示(單位:萬元):
根據(jù)以上資料,回答下列問題:
A.生產(chǎn)A果汁
B.生產(chǎn)B果汁
C.生產(chǎn)C果汁
D.生產(chǎn)D果汁
某農場通過大規(guī)模的并購活動,兼并多家同類型農場,農產(chǎn)品的種植規(guī)模和產(chǎn)量得到大幅度提高。高質量的產(chǎn)品和低廉的價格為該農場贏得了市場的肯定,成為國內多家知名食品生產(chǎn)企業(yè)的原料供應商。在充分分析行業(yè)競爭結構的基礎上,該農場決定將業(yè)務范圍擴大到農產(chǎn)品的深加工領域,進行兒童食品的生產(chǎn)。2012年擬推出一款兒童果汁飲品,目前有生產(chǎn)A、B、C、D四種不同果汁的備選方案可供選擇。未來市場狀況存在暢銷、一般和滯銷三種可能.但各種情況發(fā)生的概率難以測算。在市場調查的基礎上,該農場對四種備選方案的損益值進行了預測,在不同市場狀態(tài)下的損益值如下表所示(單位:萬元):
根據(jù)以上資料,回答下列問題:
A.購買者的談判能力
B.行業(yè)主管部門的影響力
C.供應者的談判能力
D.行業(yè)協(xié)會的影響力
某農場通過大規(guī)模的并購活動,兼并多家同類型農場,農產(chǎn)品的種植規(guī)模和產(chǎn)量得到大幅度提高。高質量的產(chǎn)品和低廉的價格為該農場贏得了市場的肯定,成為國內多家知名食品生產(chǎn)企業(yè)的原料供應商。在充分分析行業(yè)競爭結構的基礎上,該農場決定將業(yè)務范圍擴大到農產(chǎn)品的深加工領域,進行兒童食品的生產(chǎn)。2012年擬推出一款兒童果汁飲品,目前有生產(chǎn)A、B、C、D四種不同果汁的備選方案可供選擇。未來市場狀況存在暢銷、一般和滯銷三種可能.但各種情況發(fā)生的概率難以測算。在市場調查的基礎上,該農場對四種備選方案的損益值進行了預測,在不同市場狀態(tài)下的損益值如下表所示(單位:萬元):
根據(jù)以上資料,回答下列問題:
A.前向一體化戰(zhàn)略
B.多元化戰(zhàn)略
C.轉向戰(zhàn)略
D.后向一體化戰(zhàn)略
某企業(yè)人力資源部采用下列方法對下一年的人力資源供給情況進行預測,供給情況如下表所示。期初人員數(shù)量分別為:銷售總監(jiān)20人、銷售經(jīng)理40人、業(yè)務主管60人、業(yè)務員80人。
根據(jù)以上資料,回答下列問題:
A.媒體廣告
B.職位轉換
C.校園招聘
D.獵頭招聘
某企業(yè)人力資源部采用下列方法對下一年的人力資源供給情況進行預測,供給情況如下表所示。期初人員數(shù)量分別為:銷售總監(jiān)20人、銷售經(jīng)理40人、業(yè)務主管60人、業(yè)務員80人。
根據(jù)以上資料,回答下列問題:
A.26
B.30
C.32
D.38
某企業(yè)人力資源部采用下列方法對下一年的人力資源供給情況進行預測,供給情況如下表所示。期初人員數(shù)量分別為:銷售總監(jiān)20人、銷售經(jīng)理40人、業(yè)務主管60人、業(yè)務員80人。
根據(jù)以上資料,回答下列問題:
A.32
B.48
C.60
D.72
某企業(yè)人力資源部采用下列方法對下一年的人力資源供給情況進行預測,供給情況如下表所示。期初人員數(shù)量分別為:銷售總監(jiān)20人、銷售經(jīng)理40人、業(yè)務主管60人、業(yè)務員80人。
根據(jù)以上資料,回答下列問題:
A.28
B.34
C.60
D.80
某企業(yè)人力資源部采用下列方法對下一年的人力資源供給情況進行預測,供給情況如下表所示。期初人員數(shù)量分別為:銷售總監(jiān)20人、銷售經(jīng)理40人、業(yè)務主管60人、業(yè)務員80人。
根據(jù)以上資料,回答下列問題:
A.10
B.18
C.30
D.40
某農場通過大規(guī)模的并購活動,兼并多家同類型農場,農產(chǎn)品的種植規(guī)模和產(chǎn)量得到大幅度提高。高質量的產(chǎn)品和低廉的價格為該農場贏得了市場的肯定,成為國內多家知名食品生產(chǎn)企業(yè)的原料供應商。在充分分析行業(yè)競爭結構的基礎上,該農場決定將業(yè)務范圍擴大到農產(chǎn)品的深加工領域,進行兒童食品的生產(chǎn)。2012年擬推出一款兒童果汁飲品,目前有生產(chǎn)A、B、C、D四種不同果汁的備選方案可供選擇。未來市場狀況存在暢銷、一般和滯銷三種可能.但各種情況發(fā)生的概率難以測算。在市場調查的基礎上,該農場對四種備選方案的損益值進行了預測,在不同市場狀態(tài)下的損益值如下表所示(單位:萬元):
根據(jù)以上資料,回答下列問題:
A.差異化戰(zhàn)略
B.成本領先戰(zhàn)略
C.多元化戰(zhàn)略
D.緊縮戰(zhàn)略
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