A.輪轉(zhuǎn)科室
B.由高年資護(hù)士進(jìn)行“技能規(guī)范化”培訓(xùn)
C.要能解決本科護(hù)理工作中的疑難問題
D.鞏固價值觀、專業(yè)思想、合作精神等方面培訓(xùn)
E.搞好人際關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.協(xié)作式管理
B.中庸式管理
C.俱樂部式管理
D.權(quán)威式管理
E.團(tuán)隊式管理
A.≥95%
B.≥90%
C.≥85%
D.≥80%
E.≥75%
A.要素質(zhì)量
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量
C.過程質(zhì)量
D.終末質(zhì)量
E.管理質(zhì)量
A.要素質(zhì)量
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量
C.過程質(zhì)量
D.終末質(zhì)量
E.管理質(zhì)量
A.一級醫(yī)療事故
B.二級醫(yī)療事故
C.三級醫(yī)療事故
D.四級醫(yī)療事故
E.醫(yī)療差錯
最新試題
組織文化的涵義包括()
被稱為“科學(xué)管理之父”的是()
控制的理論基礎(chǔ)是()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
屬于有效溝通方法的是()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
下列作者與著作正確的是()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當(dāng)前的實際工作是否符合計劃而進(jìn)行測定并促使組織目標(biāo)實現(xiàn)的過程,被稱為()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
組織管理能力可從以下幾方面努力()