A.傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長(zhǎng)迅速發(fā)展的階段
B.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段
C.傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異性階段
D.現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階發(fā)展的階段
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A.組織科學(xué)
B.行為科學(xué)
C.管理科學(xué)
D.社會(huì)科學(xué)
A.社會(huì)人
B.經(jīng)紀(jì)人
C.經(jīng)濟(jì)人
D.人際關(guān)系
A.科學(xué)管理原理
B.科學(xué)管理模式
C.科學(xué)管理原則
D.科學(xué)管理方法
A.梅奧
B.歐文
C.雷特
D.泰勒
A.雷特
B.歐文
C.梅奧
D.韋奧爾
A.泰勒
B.歐文
C.雷特
D.韋奧爾
A.泰勒
B.謝爾曼
C.雷特
D.韋奧爾
A.經(jīng)驗(yàn)管理時(shí)期
B.科學(xué)管理時(shí)期
C.現(xiàn)代管理時(shí)期
D.理想管理時(shí)期
A.一般階段
B.中級(jí)階段
C.高級(jí)階段
D.新的管理理念
A.戰(zhàn)術(shù)
B.戰(zhàn)略
C.策略
D.對(duì)策
最新試題
當(dāng)企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略時(shí)，宜采用日本企業(yè)管理模式，特點(diǎn)是（）。
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴(kuò)展過(guò)去強(qiáng)調(diào)的是（）。
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括（）。
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點(diǎn)是（）等。
投資策略的特點(diǎn)是（）。
勞動(dòng)力參與率受到（）等因素的制約和影響。
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實(shí)施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。
技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括（）。