單項(xiàng)選擇題關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)（社會）團(tuán)體兼職說法正確的是（）。

A.不擔(dān)任現(xiàn)職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，可以在企業(yè)兼職取酬
B.經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，可以在企業(yè)領(lǐng)取報(bào)酬
C.已退休的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，最多可以在1個(gè)社會團(tuán)體兼職
D.辭去公職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職，無需經(jīng)過組織人事部門的審批備案


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1.單項(xiàng)選擇題如果勞動力需求是富有彈性的，在只看絕對值的情況下，勞動力需求數(shù)量的變化規(guī)律是（）。

A.變化百分比大于其工資率變化百分比
B.變化百分比小于其工資率變化百分比
C.變化值大于其工資率變化值
D.變化值小于其工資率變化值

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于企業(yè)減少勞動力過剩的方法的說法，正確的是（）。

A.鼓勵提前退休的方法員工受傷害程度高
B.凍結(jié)雇用的方法見效速度快
C.自然減員的方法員工受傷害程度低
D.職位分享的方法見效速度慢

3.單項(xiàng)選擇題在其他條件不變的情況下，會導(dǎo)致勞動力需求量上升的是（）。

A.資本價(jià)格下降的收入效應(yīng)
B.資本價(jià)格上升的替代效應(yīng)
C.資本價(jià)格下降的替代效應(yīng)
D.資本價(jià)格上升的規(guī)模效應(yīng)

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于員工申訴管理的說法，正確的是（）。

A.非正式的申訴處理程序就是由雙方共同的上級進(jìn)行說和
B.員工申訴是一種表達(dá)不滿的途徑
C.員工不滿全都可以通過申訴程序進(jìn)行申訴
D.正式的申訴程序中，員工無需舉證，由受理部門查明事實(shí)

5.單項(xiàng)選擇題下列公司成員中，不屬于股票期權(quán)的激勵對象的是（）。

A.上市公司的獨(dú)立董事
B.上市公司的外籍核心業(yè)務(wù)人員
C.上市公司的外籍董事
D.上市公司的高級管理人員

7.單項(xiàng)選擇題導(dǎo)致勞動力市場非均衡現(xiàn)象出現(xiàn)的原因不包括（）。

A.有些企業(yè)可能會支付超過市場通行水平的工資
B.勞動者跨企業(yè)流動是有成本的
C.勞動力對工資率的反應(yīng)是極其敏感的
D.企業(yè)往往并不能隨意調(diào)整所雇用的員工人數(shù)

9.單項(xiàng)選擇題關(guān)于實(shí)際工資的說法，錯誤的是（）。

A.實(shí)際工資是企業(yè)支付給員工的貨幣工資
B.政府在制定相關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)政策時(shí)，應(yīng)了解市場上的實(shí)際工資水平
C.消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)越高，相同貨幣工資所代表的實(shí)際工資水平越低
D.實(shí)際工資是勞動力供給決策的依據(jù)