A建筑公司與客戶2016年8月簽訂一份建造合同,合同固定造價10000萬元(不含稅,下同),預計總成本8000萬元。截止2016年12月31日,該項目實際發(fā)生成本1000萬元,由于當?shù)卣咴?,A建筑公司不能合理估計該建造合同的結(jié)果,但有證據(jù)表明已發(fā)生成本能夠收回;2017年初,當?shù)卣吆棉D(zhuǎn),至2017年12月31日,A建筑公司就該建造合同累計發(fā)生成本5000萬元,預計至完工仍需要發(fā)生成本4000萬元;截止2018年12月末,該項目完工,累計發(fā)生成本9500萬元,因技術優(yōu)化客戶額外獎勵100萬元。本題假定不考慮稅費及其他相關因素。
下列關于合同收入確認的說法正確的是()。A.合同成本能夠回收的,合同收入根據(jù)能夠收回的實際合同成本來確認,合同成本在其發(fā)生的當期確認為費用
B.合同成本不能回收的,應在發(fā)生時立即確認為收入
C.實際發(fā)生的合同成本能夠清楚地區(qū)分和可靠地計量時可以可靠估計成本加成合同的結(jié)果
D.建筑業(yè)企業(yè)應當及時、準確地進行合同收入和合同費用的確認與計量
E.完工百分比法是指根據(jù)合同完工進度來確認合同收入的方法
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某單位職工楊某等20多人因單位未繳養(yǎng)老保險于2005年向區(qū)勞動局申請仲裁,區(qū)勞動局根據(jù)實際情況,依據(jù)勞動法和市有關文件裁決該單位為這批職工補繳自2001年起的養(yǎng)老保險。但是楊某等人對區(qū)勞動局的仲裁決定不服,認為他們從1998年就已經(jīng)進單位,單位應該從1998年開始幫他們補繳養(yǎng)老保險。在楊某的挑唆下,該批人員直接沖到省政府門口要求找領導反映問題,并攔阻省領導車輛,造成省政府門口 交通堵塞,嚴重影響了省政府的日常辦公秩序。
上述案例中楊某的錯誤行為有()。A.向區(qū)勞動局申請仲裁
B.對區(qū)勞動局的仲裁決定不服
C.跳過市政府直接到省政府去信訪
D.攔阻領導車輛
E.圍堵政府門口
A公司為采礦企業(yè),2015年6月,在A公司露天煤礦采礦時共打炮眼6個,但裝藥引爆時共爆炸4個,剩余2個未爆炸?,F(xiàn)場值班工長認為未爆炸炮眼不會再發(fā)生爆炸,強迫甲乙丙三名員工進入采礦業(yè)面,三名員工堅持要在排除爆炸危險后再進入采礦,A公司認為甲乙丙三名員工未完成當天工作任務為由扣發(fā)當天工資及獎金。三名員工不服與A公司發(fā)生爭議。
關于A公司勞務防護用品,下面說法錯誤的是()。A.特種勞動防護用品安全標志管理機構(gòu)及其工作人員應當堅持公開、公平、公正的原則
B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不得向本 單位提出配備所需勞動防護用品的要求
C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對從業(yè)人員提出的批評、檢舉、控告,經(jīng)查實后應當依法處理
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當接受工會的監(jiān)督,工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正,并對糾正情況進行監(jiān)督
A公司為采礦企業(yè),2015年6月,在A公司露天煤礦采礦時共打炮眼6個,但裝藥引爆時共爆炸4個,剩余2個未爆炸?,F(xiàn)場值班工長認為未爆炸炮眼不會再發(fā)生爆炸,強迫甲乙丙三名員工進入采礦業(yè)面,三名員工堅持要在排除爆炸危險后再進入采礦,A公司認為甲乙丙三名員工未完成當天工作任務為由扣發(fā)當天工資及獎金。三名員工不服與A公司發(fā)生爭議。
A公司員工從事煤礦井下工作應當采用()。A.標準工作日
B.縮短工作日
C.不定時工作日
D.計件工作日
A建筑公司掛靠于一資質(zhì)較高的B建筑公司,以B建筑公司名義承攬了一項工程,并與建設單位C公司簽訂了施工合同。但在施工過程中,由于A建筑公司的實際施工技術力量和管理能力都較差,造成了工程進度的延誤和一些工程質(zhì)量缺陷。C公司以此為由,不予支付余下的工程款。A建筑公司以B建筑公司名義將C公司告上了法庭。
A建筑公司以B建筑公司名義與C公司簽訂的施工合同()。A.無效
B.有效
C.部分有效
D.有待認定
A建筑公司掛靠于一資質(zhì)較高的B建筑公司,以B建筑公司名義承攬了一項工程,并與建設單位C公司簽訂了施工合同。但在施工過程中,由于A建筑公司的實際施工技術力量和管理能力都較差,造成了工程進度的延誤和一些工程質(zhì)量缺陷。C公司以此為由,不予支付余下的工程款。A建筑公司以B建筑公司名義將C公司告上了法庭。
上述案例中,造成工程進度延誤的責任由()承擔。A.A公司
B.B公司
C.C公司
D.A和B公司
最新試題
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務糾紛的期限為()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
根據(jù)建設部159號令中關于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。