企業(yè)信用管理部門的工作重點是（）。

建立整合民間數(shù)據(jù)源的有效機制，改善征信市場的信息環(huán)境，培育數(shù)據(jù)供應(yīng)商群體，并在國家安全的框架下全面開放征信數(shù)據(jù)等，體現(xiàn)了政府在社會信用體系建設(shè)中的（）定位。

1992年，歐共體央行行長會議將公共信用信息登記系統(tǒng)定義為：為向商業(yè)銀行、中央銀行和其他金融機構(gòu)部門提供關(guān)于公司、個人乃至整個金融系統(tǒng)的（）情況而設(shè)計的一套信息系統(tǒng)。

企業(yè)守信制度體現(xiàn)在遵守國家的法律法規(guī)和（）兩方面。

信用制度建設(shè)需要法律予以配合。在加強信用管理方面的立法中，應(yīng)特別規(guī)范（）的立法。

信用活動形式主要表現(xiàn)為（）種。

信用管理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)中應(yīng)當（），不得接受委托方或相關(guān)當事方對期望結(jié)果的任何暗示，不得以預(yù)先設(shè)定的期望結(jié)果作為正式結(jié)論。

對于企業(yè)信用管理部門而言，其中一項職能就是控制企業(yè)應(yīng)收賬款平均持有水平，將企業(yè)的（）指標降低到同行競爭者平均水平之下。

DSO（Days Sales Outstanding）可被稱作（）。

企業(yè)信用管理從業(yè)人員在工作中應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)（含草案），包括（）。