單項選擇題企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)對我國的消極影響不包括（）。

A.產(chǎn)品出口受阻或者被取消供應(yīng)商資格
B.降低出口產(chǎn)品的國際競爭力
C.降低我國國際貿(mào)易的比較優(yōu)勢
D.提高國內(nèi)企業(yè)特別是中小企業(yè)的產(chǎn)品出口競爭力


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1.單項選擇題職業(yè)人格為常規(guī)型，其人格特征表現(xiàn)為（）。

A.有秩序的
B.物質(zhì)的
C.缺乏洞察力的
D.專注的

2.單項選擇題（）是根據(jù)評分結(jié)果即刻決定候選人取舍的方法。

A.立即排除法
B.確定排除法
C.審核排除法
D.取舍排除法

5.單項選擇題國際勞工組織的決策機(jī)關(guān)是（）。

A.國際勞工大會
B.國際勞工組織理事會
C.國際勞工局
D.常設(shè)秘書處

6.單項選擇題SWOT 會計人才競爭戰(zhàn)略的外部環(huán)境的機(jī)會，不包括（）。

A.更加廣闊的舞臺
B.直接參與“會計的奧運(yùn)會”
C.參與國際人才競爭
D.轉(zhuǎn)變觀念，提高會計地位

7.單項選擇題組織發(fā)展信息可從以下幾方面來收集：人力資源管理的活動，（）。

A.變遷對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響
B.進(jìn)行整體性、前瞻性的規(guī)劃
C.升遷是員工職業(yè)生涯規(guī)劃的主要目標(biāo)
D.公司獎勵升遷制度

8.單項選擇題企業(yè)經(jīng)營策略又稱（）。

A.銷售策略
B.競爭策略
C.競爭優(yōu)勢策略
D.市場競爭策略

最新試題

考評周期設(shè)定是否合理對績效管理的科學(xué)性有著顯著的影響，一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期？（）

題型：多項選擇題

該企業(yè)擬采用平衡計分卡改進(jìn)績效管理，請先對平衡計分卡的不足之處做出分析。

題型：問答題

崗位評價是評定崗位的相對價值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能？（）

題型：多項選擇題

員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險以及員工服務(wù)福利等幾種類型，以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利？（）

題型：多項選擇題

（）根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定，其總體目標(biāo)是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。

題型：單項選擇題

學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種（）學(xué)習(xí)行為。

題型：單項選擇題

員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）

題型：多項選擇題

在薪酬的實(shí)質(zhì)中，以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的？（）

題型：多項選擇題

在績效目標(biāo)設(shè)定時，需要把握好的原則是哪幾項？（）

題型：多項選擇題

人類主宰大自然而不是其他動物，說明人力資本具有什么特性？（）

題型：單項選擇題