A.將所學(xué)專(zhuān)業(yè)與霍蘭德職業(yè)興趣各個(gè)維度結(jié)合,思考相關(guān)職業(yè)。
B.當(dāng)身邊同學(xué)都忙于考證時(shí),探尋這是否是合理的生涯發(fā)展行為。
C.課堂上學(xué)到新的理論后,立即尋找合適的情境進(jìn)行運(yùn)用。
D.求職時(shí),發(fā)現(xiàn)一個(gè)職位很合適自己。但這一職位原先并不在自己的計(jì)劃中,依然決定試一試。
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A.入職后,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)布置何工作,都極力表現(xiàn)。
B.入職后,潛心學(xué)習(xí),盡快提升職業(yè)勝任。
C.發(fā)現(xiàn)一同入職的同事能力比自己強(qiáng)。在各種場(chǎng)合,都與對(duì)方爭(zhēng)風(fēng)頭。
D.入職后,尊重領(lǐng)導(dǎo)與同事
A.訪談前靜態(tài)職業(yè)探索做得不充分
B.關(guān)注職業(yè)人士的生活
C.設(shè)計(jì)的問(wèn)題讓職業(yè)人士回想了半天
D.訪談前,將訪談提綱發(fā)給職業(yè)人士閱覽
A.縮短適應(yīng)工作的時(shí)間
B.提高工作熟練程度
C.更好處理工作中的突發(fā)狀況
D.一旦具備就終身?yè)碛?/p>
A.檢查公司財(cái)務(wù)
B.對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議
C.當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正
D.向股東會(huì)會(huì)議提出提案
A.了解參會(huì)單位的情況
B.準(zhǔn)備相關(guān)物品,如身份證件、簡(jiǎn)歷及復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)等
C.針對(duì)求職意向準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷
D.準(zhǔn)備合適的自我介紹
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智能制造體現(xiàn)的是一個(gè)()
老干媽的創(chuàng)始人陶華碧,在創(chuàng)業(yè)初期是屬于機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)。
以下不屬于創(chuàng)業(yè)所面臨的煩惱和困難的是()。
當(dāng)前推進(jìn)中國(guó)制造2025的重要任務(wù)當(dāng)中包括()