多項選擇題員工激勵措施中個人因素包括（）。

A.個人目標設(shè)置
B.個體發(fā)展
C.自我實現(xiàn)
D.幫助他人的意愿
E.基本工資


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1.多項選擇題員工激勵措施中物質(zhì)報酬因素包括（）。

A.基本工資
B.績效工資
C.獎金
D.福利待遇
E.分享系數(shù)

2.多項選擇題員工激勵措施中非物質(zhì)報酬因素包括（）。

A.賞識
B.榮譽
C.地位
D.培訓、晉升
E.良好的工作條件

3.多項選擇題麥克萊蘭和亞特金森的需要分類法將需要分為（）。

A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.物質(zhì)需要
D.親和需要
E.心理需要

4.多項選擇題（）的需要屬于高級需要。

A.自尊
B.自我實現(xiàn)
C.安全
D.薪酬
E.福利

5.多項選擇題企業(yè)采取領(lǐng)先策略之后所產(chǎn)生的利弊包括（）。

A.求職者的質(zhì)量有所提高
B.求職者數(shù)量有所上升
C.跳槽率有所降低
D.缺勤率有所降低
E.薪酬水平對企業(yè)的資產(chǎn)回報率幾乎沒有什么影響

6.多項選擇題企業(yè)領(lǐng)先型策略的缺點是（）。

A.人工成本加大，會增加財務壓力
B.不一定能挑選到最優(yōu)秀的員工
C.可能將高薪轉(zhuǎn)嫁到消費者身上
D.即便是招收到了高素質(zhì)員工，也不一定能給企業(yè)減少單位成本
E.即便是招收到了高素質(zhì)員工，也不一定能給企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量

7.多項選擇題關(guān)于跟隨型薪酬策略的說法，正確的是（）。

A.是企業(yè)最常用的薪酬策略
B.要確保員工群體制定相同的薪酬政策
C.根據(jù)不同員工群體制定不同的薪酬政策
D.力圖使企業(yè)的薪酬成本明顯低于競爭對手
E.使企業(yè)在吸納員工的能力上接近競爭對手

8.多項選擇題薪酬策略的類型有（）。

A.維系型
B.領(lǐng)先型
C.跟隨型
D.混合型
E.滯后型

9.多項選擇題影響企業(yè)獲得勞動力的因素有很多，如（）。

A.工作之間流動的地理障礙
B.工會要求
C.職位空缺信息的不對稱
D.工作風險大小
E.失業(yè)率

10.多項選擇題應聘者在選擇工作崗位時，往往從（）等多個視角來觀察企業(yè)，達到符合自己的個性和意向。

A.企業(yè)文化
B.發(fā)展前景
C.職業(yè)特點
D.薪酬制度
E.地理位置