A.社區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理
B.社區(qū)資源管理
C.社區(qū)護(hù)理健康檔案管理
D.社區(qū)護(hù)理人力資源管理
E.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理信息系統(tǒng)
您可能感興趣的試卷
- 主管護(hù)師(社區(qū)護(hù)理)醫(yī)院感染護(hù)理學(xué)歷年真題精選(A3/A4型題)
- 主管護(hù)師(社區(qū)護(hù)理)醫(yī)院感染護(hù)理學(xué)歷年真題精選(B型題)
- 社區(qū)護(hù)理主管護(hù)師護(hù)理健康教育學(xué)歷年真題精選一
- 社區(qū)護(hù)理主管護(hù)師醫(yī)院感染護(hù)理學(xué)歷年真題精選一
- 社區(qū)護(hù)理主管護(hù)師護(hù)理管理學(xué)歷年真題精選一
- 主管護(hù)師(社區(qū)護(hù)理)護(hù)理健康教育學(xué)歷年真題精選
- 主管護(hù)師(社區(qū)護(hù)理)醫(yī)院感染護(hù)理學(xué)歷年真題精選(A1/A2型題)
你可能感興趣的試題
A.制定護(hù)理人力資源規(guī)劃
B.有效配置護(hù)理人員
C.創(chuàng)造護(hù)理人員職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)
D.制定護(hù)理人員個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
E.改進(jìn)護(hù)理人員的福利待遇
A.社區(qū)人力安排應(yīng)首先考慮社區(qū)發(fā)展的需要
B.應(yīng)建立社區(qū)護(hù)士規(guī)范化服務(wù)的管理制度
C.根據(jù)社區(qū)地理位置安排繼續(xù)教育
D.護(hù)理程序不適宜在社區(qū)實(shí)踐中應(yīng)用
E.社區(qū)中不存在醫(yī)源性感染
A.組織職能是最基本的職能
B.計(jì)劃職能就是管理者運(yùn)用各種手段施加影響力
C.領(lǐng)導(dǎo)職能是運(yùn)用各種手段制定政策
D.控制職能是對(duì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測(cè)的過(guò)程
E.保障職能是對(duì)護(hù)理結(jié)果的評(píng)價(jià)
A.提供護(hù)理
B.給予照顧
C.提供治療
D.促進(jìn)人群健康
E.促進(jìn)康復(fù)
A.社區(qū)護(hù)理的對(duì)象包括社區(qū)中的健康人群和患病人群
B.社區(qū)護(hù)士需要與社區(qū)管理者密切協(xié)調(diào)
C.社區(qū)護(hù)士可能需要進(jìn)入居民家庭提供護(hù)理服務(wù)
D.社區(qū)護(hù)理的目標(biāo)是減少殘障
E.社區(qū)護(hù)理的工作重點(diǎn)是提供預(yù)防性服務(wù)
最新試題
WHO對(duì)社區(qū)定義是:一個(gè)有代表性的社區(qū),人口約在10萬(wàn)~30萬(wàn),面積為()
提出公共衛(wèi)生護(hù)理概念并建立公共衛(wèi)生護(hù)理是()
關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的描述,不正確的是()
出現(xiàn)于19世紀(jì)末,向地段居民提供醫(yī)療護(hù)理和預(yù)防保健服務(wù),此期屬于()
屬于社區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理的基本方法()
社區(qū)護(hù)士除了應(yīng)具有高尚的職業(yè)道德,還應(yīng)具備相應(yīng)的能力,下列表達(dá)不正確的是()
關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心描述,不正確的是()
社區(qū)為了保護(hù)社區(qū)居民,維持社區(qū)環(huán)境和次序,制定各種法律規(guī)章制度,規(guī)范人們的道德行為,這體現(xiàn)的是社區(qū)的()
不屬于特殊人群保健的是()
下列關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作內(nèi)容的描述,錯(cuò)誤的是()