A.絕對(duì)數(shù)
B.絕對(duì)數(shù)和相對(duì)數(shù)
C.絕對(duì)數(shù)和平均數(shù)
D.相對(duì)數(shù)和平均數(shù)
您可能感興趣的試卷
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)歷年真題精練及解析(2012)
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)歷年真題精練及解析(2011)
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)模擬試題(三)
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)模擬試題(四)
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)模擬試題(五)
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)模擬試題(六)
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)模擬試題(八)
你可能感興趣的試題
A.能從無(wú)限總體中計(jì)算出來(lái)
B.數(shù)值大小與總體的范圍無(wú)關(guān)
C.與數(shù)學(xué)中的絕對(duì)數(shù)是一個(gè)概念
D.反映一定時(shí)間、地點(diǎn)、條件下某種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的總規(guī)模或總水平
A.總體現(xiàn)象的數(shù)量特征
B.總體現(xiàn)象的社會(huì)特征
C.個(gè)體現(xiàn)象的數(shù)量特征
D.個(gè)體現(xiàn)象的社會(huì)特征
A.兩個(gè)總體的標(biāo)準(zhǔn)差應(yīng)相等
B.兩個(gè)總體的平均數(shù)應(yīng)相等
C.兩個(gè)總體的單位數(shù)應(yīng)相等
D.兩個(gè)總體的離差之和應(yīng)相等
A.全距
B.平均差
C.標(biāo)準(zhǔn)差
D.標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)
A.全距
B.平均差
C.標(biāo)準(zhǔn)差
D.標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)
A.AD=0
B.AD≤0
C.AD≥0
D.0≤AD≤1
A.極差
B.方差
C.標(biāo)準(zhǔn)差
D.標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)
A.總量指標(biāo)
B.相對(duì)指標(biāo)
C.平均指標(biāo)
D.標(biāo)志變異指標(biāo)
A.大于6
B.小于6
C.等于6
D.等于5
A.已知所有企業(yè)工資總額合計(jì)和職工人數(shù)合計(jì)
B.已知各企業(yè)的職工人數(shù)及其平均工資
C.已知各企業(yè)的職工工資總額及其平均工資
D.已知各企業(yè)的職工人數(shù)及其工資總額
最新試題
甲、乙兩農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格的高低可以說(shuō)明的問(wèn)題是()。
甲單位、乙單位月工資的平均數(shù)為()。
甲企業(yè)工人平均月產(chǎn)量(千件)()。
采用的平均數(shù)計(jì)算方法為()。
題干中200人的成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)差是()。
甲、乙兩企業(yè)工人月平均工資為()。
表4-2是按職工工資進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)分組,下列關(guān)于統(tǒng)計(jì)分組的說(shuō)法正確的有()。
離散系數(shù)的意義是()。
對(duì)比兩企業(yè)工人平均月產(chǎn)量代表性,則正確的選項(xiàng)有()。
甲、乙兩企業(yè)平均月產(chǎn)量的哪個(gè)更具代表性,正確的選項(xiàng)是()。