A.基礎(chǔ)工資
B.職務(wù)工資
C.見(jiàn)習(xí)工資
D.加班加點(diǎn)工資
E.專業(yè)技術(shù)等級(jí)工資
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A.退休
B.除名
C.辭退
D.調(diào)出人員
E.解除合同
A.學(xué)徒
B.工人
C.服務(wù)人員
D.管理人員
E.工程技術(shù)人員
A.個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶
B.外籍雇員
C.大專院校實(shí)習(xí)生
D.借用的外單位人員
E.企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員
A.支付給長(zhǎng)期病假人員的病假工資
B.本單位人員獲得的國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)
C.支付給家庭工人的報(bào)酬
D.合同制職工的工資性補(bǔ)貼
E.支付給聘用退休人員的報(bào)酬
A.期初人數(shù)
B.期末人數(shù)
C.平均人數(shù)
D.相對(duì)人數(shù)
E.每天人數(shù)
最新試題
以下關(guān)于總產(chǎn)出的表述不正確的是()。
以產(chǎn)出、收益為目標(biāo)時(shí),選擇使收益、產(chǎn)出期望值達(dá)到()的方案。
對(duì)企業(yè)增加值的表述正確的是()。
下列哪些因素影響了企業(yè)的銷售預(yù)測(cè)?()
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中,決策效果較多的表現(xiàn)為()。
新產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)階段是產(chǎn)品生命周期的成長(zhǎng)期。
衡量決策方案優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)是()。
根據(jù)現(xiàn)象之間的因果關(guān)系建立模型進(jìn)行預(yù)測(cè),這種方法是()。
對(duì)企業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行決策,屬于()。
企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)就是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的評(píng)價(jià)。