A.1983年12月8日
B.1996年5月15日
C.2009年12月8日
D.2010年1月1日
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你可能感興趣的試題
A.警告
B.責(zé)令改正
C.處分
D.通報(bào)
A.企業(yè)法定代表人
B.負(fù)有直接責(zé)任的主管人員
C.其他直接責(zé)任人員
D.統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人
A.通報(bào)、罰款
B.責(zé)令停產(chǎn)
C.對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)記過
D.對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)停職
A.瞞報(bào)虛報(bào)統(tǒng)計(jì)資料
B.拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料
C.屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料
D.偽造篡改統(tǒng)計(jì)資料
A.漏報(bào)
B.遲報(bào)
C.拒報(bào)
D.瞞報(bào)
A.虛報(bào)統(tǒng)計(jì)資料
B.瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料
C.拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料
D.篡改統(tǒng)計(jì)資料
A.依法履行職務(wù)的行為
B.強(qiáng)令統(tǒng)計(jì)人員編造虛假數(shù)據(jù)的行為
C.偽造統(tǒng)計(jì)資料的行為
D.打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員的行為
A.1000~5000元
B.10000元以下
C.10000~20000元
D.20000元以上
最新試題
此案例中某保健食品公司的行為已經(jīng)構(gòu)成怎樣的統(tǒng)計(jì)違法行為?()
如果該企業(yè)對因統(tǒng)計(jì)違法所給予的行政處罰不服,可以依法()。
在什么樣條件下,省統(tǒng)計(jì)局應(yīng)依法啟動聽證程序?()
該案經(jīng)行政復(fù)議后仍維持原具體行政行為,該公司仍不服,欲提起行政訴訟,則他應(yīng)向()提起訴訟。
對該鎮(zhèn)長自行修改統(tǒng)計(jì)資料和勒令統(tǒng)計(jì)人員下崗待業(yè)的行為,應(yīng)依法給予()。
對于該企業(yè)的行為,省統(tǒng)計(jì)局依法可對其作出何種處罰?()
該公司的違法行為是()。
對該企業(yè)的統(tǒng)計(jì)違法行為,可以由市統(tǒng)計(jì)局給予以下何種行政處罰?()
涉案責(zé)任人不服處分決定,可以()。
該企業(yè)的行為,構(gòu)成了()的統(tǒng)計(jì)違法行為。