多項選擇題人力和社會資源保障部為了解大學(xué)生就業(yè)情況,開展了一項調(diào)查,要求各省人力社保局調(diào)查上報大學(xué)生就業(yè)情況,請回答下列問題:對該項調(diào)查獲取的資料,人力和社會資源保障部可以()。
A.及時向統(tǒng)計機構(gòu)提供所需的統(tǒng)計資料
B.按照國家有關(guān)規(guī)定向社會公布
C.除依法應(yīng)當(dāng)保密外,及時公開
D.無償向咨詢公司提供
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5.多項選擇題2014年初,某省統(tǒng)計局發(fā)現(xiàn)一工業(yè)公司年報報表中的職工工資數(shù)據(jù)嚴(yán)重低于實際情況,省統(tǒng)計局將報表直接退回,要求審核后重新填報,該公司置之不理。之后,省統(tǒng)計局又發(fā)出《統(tǒng)計報表催報通知書》,該公司仍拒絕重新核實填報,省統(tǒng)計局最終對該公司作出了統(tǒng)計行政處罰。根據(jù)上述資料請回答:若該公司對省統(tǒng)計局的處罰不服,可以通過哪種途徑維護自己的合法權(quán)益?()
A.向省統(tǒng)計局申請行政復(fù)議
B.向國家統(tǒng)計局提起行政訴訟
C.向省政府申請行政復(fù)議
D.向國家統(tǒng)計局申請行政復(fù)議
最新試題
該案經(jīng)行政復(fù)議后仍維持原具體行政行為,該企業(yè)不服,欲提起行政訴訟,則它應(yīng)向()提起訴訟。
題型:單項選擇題
該企業(yè)原從事統(tǒng)計工作的人員小李欲取得統(tǒng)計從業(yè)資格,必須要通過()科目的考試。
題型:單項選擇題
如果該企業(yè)的違法行為情節(jié)較重,還可以建議有關(guān)部門對()依法給予行政處分。
題型:多項選擇題
此案中該企業(yè)的行為構(gòu)成何種統(tǒng)計違法行為?()
題型:單項選擇題
該公司對處罰不服,可以采取的措施()。
題型:單項選擇題
該企業(yè)對A市統(tǒng)計局的處罰決定不服,可以向()申請行政復(fù)議。
題型:多項選擇題
該市統(tǒng)計局依法對該企業(yè)作出的處罰有()。
題型:多項選擇題
若該公司對省統(tǒng)計局的處罰不服,可以通過哪種途徑維護自己的合法權(quán)益?()
題型:多項選擇題
該公司的違法行為是()。
題型:單項選擇題
在什么樣條件下,省統(tǒng)計局應(yīng)依法啟動聽證程序?()
題型:多項選擇題