《工傷保險條例》明確了工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理等工作要求和相關(guān)方的法律責(zé)任。依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，企業(yè)的下列行為中錯誤的是（）。

某非煤礦山事故比例較高。為防止頻繁發(fā)生，該礦采取了以下措施：①用水力采礦代替爆破；②限制露天爆破裝藥量；③連續(xù)監(jiān)測作業(yè)過程；④嚴格管理，加強作業(yè)人員安全意識；⑤改變不安全流程為安全流程。以上屬于防止能量意外釋放的技術(shù)措施的有（）。

特種設(shè)備依據(jù)其主要工作特點，分為承壓類特種設(shè)備和機電類特種設(shè)備。下列屬于承壓類特種設(shè)備的是（）。

安全監(jiān)督管理部門受理生產(chǎn)經(jīng)營單位提出的審查申請后，應(yīng)于受理之日起的（）個工作日內(nèi)給出回復(fù)，并書面通知。

對危害性較嚴重的作業(yè)場所的監(jiān)察屬于（）。

在實際開展事故調(diào)查時， 下列做法錯誤的是（） 。

企業(yè)安全文化建設(shè)的操作步驟有五步，其中制定規(guī)劃的下一步是（）。

根據(jù)一定的規(guī)則，組織相關(guān)專家進行積極的創(chuàng)造性思維，對具體問題共同探討、集思廣益的一種安全評價方法是（）。

企業(yè)已經(jīng)有了很好的安全管理制度、系統(tǒng)，各級管理層對安全負責(zé)，員工已經(jīng)具備了良好的安全意識，對自己做的每個層面的安全隱患都十分了解。杜邦安全文化建立的過程有4個階段，該階段屬于（）。

應(yīng)急預(yù)案編制單位應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急預(yù)案定期評估制度，下列應(yīng)每三年進行一次應(yīng)急預(yù)案評估的企業(yè)是（）。