單項(xiàng)選擇題用于檢驗(yàn)員工能否經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)挠?xùn)練掌握某項(xiàng)工作技能的心理測(cè)驗(yàn)方法屬于()

A.成就測(cè)驗(yàn) 
B.智力測(cè)驗(yàn) 
C.人格測(cè)驗(yàn) 
D.傾向測(cè)驗(yàn)


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1.單項(xiàng)選擇題通過(guò)工作分析發(fā)現(xiàn)企業(yè),經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,為企業(yè)進(jìn)行有效的診斷提供依據(jù)的規(guī)范性文件稱(chēng)為()

A.工作說(shuō)明書(shū) 
B.工作分析報(bào)告 
C.任職規(guī)范 
D.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

3.單項(xiàng)選擇題考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費(fèi)用(成本)原則確定的設(shè)備壽命是設(shè)備的()

A.使用壽命 
B.設(shè)計(jì)壽命 
C.技術(shù)壽命 
D.經(jīng)濟(jì)壽命

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在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)階段涉及將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為商業(yè)機(jī)會(huì)并尋求資金支持()?

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在企業(yè)人力資源管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及員工的績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)制度的設(shè)計(jì)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題