單項選擇題下述說法中正確的有()。

A.直線人員比參謀人員的權(quán)力大
B.參謀人員比直線人員的權(quán)力大
C.直線制優(yōu)于參謀制
D.參謀制優(yōu)于直線制


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1.單項選擇題行政層級式的組織形式適用于()。

A.復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境
B.復(fù)雜/動態(tài)環(huán)境
C.簡單/靜態(tài)環(huán)境
D.簡單/動態(tài)環(huán)境

2.單項選擇題決策模型不包括()。

A.經(jīng)濟(jì)理性模型
B.無限理性模型
C.有限理性模型
D.社會模型

3.單項選擇題赫塞和布蘭查德建議對于能力高意愿高的下屬,應(yīng)采取()。

A.指導(dǎo)式
B.推銷式
C.參與式
D.授權(quán)式

4.單項選擇題在管理方格理論中,位于坐標(biāo)(9,1)位置的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格稱為()。

A.“無為而治”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
B.“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
C.“任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

5.單項選擇題在俄亥俄模式中,高創(chuàng)制且高度關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)比其他類型的領(lǐng)導(dǎo)更能促使員工有()。

A.高的績效和高的工作滿意度
B.高的績效和低的工作滿意度
C.低的績效和低的工作滿意度
D.低的績效和高的工作滿意度

6.單項選擇題路徑——目標(biāo)理論是由()提出的。

A.斯托克蒂爾
B.格雷恩
C.巴斯
D.羅伯特.豪斯

7.單項選擇題行為矯正是()在管理實(shí)踐中的應(yīng)用。

A.期望理論
B.公平理論
C.強(qiáng)化理論
D.三重需要理論

8.單項選擇題雙因素理論又稱為()。

A.激勵—保健因素理論
B.激勵理論
C.保健理論
D.以上都不是

9.單項選擇題在馬斯洛的需要層次理論中,發(fā)揮個人潛能、實(shí)現(xiàn)個人理想的需要是()。

A.安全需要
B.尊嚴(yán)的需要
C.自我實(shí)現(xiàn)的需要
D.歸屬和愛的需要

10.單項選擇題()型的公司重視創(chuàng)造發(fā)明。

A.棒球隊
B.堡壘
C.俱樂部
D.學(xué)院

最新試題

下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。

題型:單項選擇題

小張所受事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,理由包括()。

題型:多項選擇題

下列選項中,不屬于員工申訴管理的原則的是()。

題型:單項選擇題

在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中,人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是()。

題型:單項選擇題

組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過程中,需要回答的問題主要有()

題型:多項選擇題

關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)的說法,正確的是()。

題型:多項選擇題

在企業(yè)與勞動者就工資進(jìn)行談判的過程中,決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有()。

題型:多項選擇題

目前國家強(qiáng)制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。

題型:單項選擇題

“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動薪酬的比重,往往還力圖實(shí)行員工股份所有權(quán)計劃等,以鼓勵員工與組織共擔(dān)風(fēng)險”,這是采?。ǎ┘跋鄳?yīng)的人力資源戰(zhàn)略。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)的說法,錯誤的是()。

題型:單項選擇題