A.確定合理的人才結(jié)構(gòu)原則
B.明確人才選拔與使用的原則
C.建立正確的人才觀原則
D.下功夫搶占人才"制高點(diǎn)"原則
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A.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品多樣化戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品一體化戰(zhàn)略
D.組織結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品多樣化戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品一體化戰(zhàn)略
D.合理選擇技術(shù)戰(zhàn)略
A.經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析
B.企業(yè)整體實(shí)力
C.采取民主集中制原則
D.以上都不對(duì)
A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展所作的總體謀劃
B.是指導(dǎo)企業(yè)全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的綱領(lǐng)
C.當(dāng)企業(yè)陷于困境,財(cái)務(wù)惡化,產(chǎn)品嚴(yán)重滯銷時(shí)應(yīng)該采取發(fā)展型戰(zhàn)略
D.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略必須具有相對(duì)穩(wěn)定性
A.組織職能
B.控制職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.計(jì)劃職能
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