A.指導(dǎo)
B.決定
C.協(xié)調(diào)
D.依托
E.動員
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A.具有雙重意義
B.指靜態(tài)的組織系統(tǒng)與動態(tài)的組織行為的職能
C.組織職能處于管理職能的最后階段，發(fā)揮主導(dǎo)作用
D.組織活動要依托于組織體
E.動態(tài)的組織職能通過建立與健全組織體制、組織機(jī)構(gòu)、組織層次等來行使其職能
A.決策控制
B.產(chǎn)前控制
C.產(chǎn)中控制
D.產(chǎn)后控制
E.反饋控制
A.組織職能
B.指揮職能
C.執(zhí)法職能
D.控制職能
E.監(jiān)督職能
A.企業(yè)生產(chǎn)資料所有權(quán)、使用權(quán)、經(jīng)營權(quán)的管理
B.產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定
C.企業(yè)資金運(yùn)用
D.人才選拔、培養(yǎng)和使用
E.企業(yè)的經(jīng)營方針
A.科技性
B.藝術(shù)性
C.自然屬性
D.社會屬性
E.生態(tài)屬性
最新試題
集中化戰(zhàn)略適用于農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)同類產(chǎn)品的產(chǎn)量規(guī)模大，生產(chǎn)成本具有優(yōu)勢。
農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證源于20世紀(jì)初美國開展的農(nóng)作物種子認(rèn)證。
業(yè)主制農(nóng)業(yè)企業(yè)的主要缺陷是（）
傳統(tǒng)人事管理強(qiáng)調(diào)人職匹配。
農(nóng)業(yè)企業(yè)制定其經(jīng)營戰(zhàn)略，必須對以下環(huán)境進(jìn)行分析（）
農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的對象是農(nóng)民。
農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理解決的基本問題是（）
土地利用率等于已開發(fā)利用的土地面積除以（）。
根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的種類不同，可將農(nóng)業(yè)企業(yè)劃分為（）
農(nóng)業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)包括農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。