A.5
B.8
C.10
D.12
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A.自行研制開(kāi)發(fā)
B.合作開(kāi)發(fā)
C.引進(jìn)開(kāi)發(fā)
D.委托開(kāi)發(fā)
A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更的勞動(dòng)合同
B.企業(yè)免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利訂立的勞動(dòng)合同
C.與企業(yè)公司章程相關(guān)規(guī)定不符的勞動(dòng)合同
D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同
A.GB/T19004-2009idtISO9004∶2009質(zhì)量管理體系--業(yè)績(jī)改進(jìn)指南
B.GB/T19001-2008idtlSO9001:2008質(zhì)量管理體系--要求
C.GB/T19000-2008idtISO9000:2005質(zhì)量管理體系--基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)
D.GB/T19011-2003idtISO19011:2002質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系審核指南
A.因果性原理
B.慣性原理
C.概率原理
D.類(lèi)推原理
A.GB/T19001-2008idtISO9001∶2008質(zhì)量管理體系--要求
B.GB/T19004-2009idtISO9004∶2009質(zhì)量管理體系--業(yè)績(jī)改進(jìn)指南
C.GB/T19000-2008idtISO9000∶2005質(zhì)量管理體系--基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)
D.GB/T19011-2003idtISO19011∶2002質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系審核指南
最新試題
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)階段主要關(guān)注創(chuàng)意的篩選和評(píng)估()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)階段涉及將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為商業(yè)機(jī)會(huì)并尋求資金支持()?
在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,哪種促銷(xiāo)方式涉及通過(guò)人員直接向潛在客戶(hù)推銷(xiāo)產(chǎn)品或服務(wù)()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)將創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品或服務(wù)()?
在企業(yè)人力資源管理中,哪種方式通常用于激勵(lì)員工和提高員工的工作滿(mǎn)意度()?
在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,哪種方式涉及企業(yè)在國(guó)外設(shè)立研發(fā)中心以利用當(dāng)?shù)氐目萍假Y源和人才()?
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種方式強(qiáng)調(diào)通過(guò)減少浪費(fèi)和提高效率來(lái)實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約()?
簡(jiǎn)述企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的重要性。
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個(gè)步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價(jià)值觀(guān)()?
在企業(yè)人力資源管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及員工的績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)制度的設(shè)計(jì)()?