A.因果分析圖法
B.分層法
C.排列圖法
D.直方圖法
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A.工序能力指數(shù)
B.工序能力
C.產(chǎn)品工序指數(shù)
D.工序參數(shù)
A.計(jì)量值為主要控制對象
B.計(jì)數(shù)值為主要調(diào)整對象
C.計(jì)數(shù)值為主要控制對象
D.計(jì)量值為主要調(diào)整對象
A.分層的目的就是把性質(zhì)相同的數(shù)據(jù)歸納在一起
B.常用分層標(biāo)志有操作者、設(shè)備、原材料、缺陷項(xiàng)目等
C.分層法的關(guān)鍵是盡量使同一層內(nèi)的數(shù)據(jù)波動(dòng)大一些，各層間的數(shù)據(jù)波動(dòng)小一些
D.分層法把收集到的原始質(zhì)量數(shù)據(jù)按照一定的目的加以分類整理，據(jù)此進(jìn)行質(zhì)量分析
A.樹枝圖
B.魚刺圖
C.主次因素分析圖
D.特性要因圖
A.符合性質(zhì)量要求就是以"符合"為衡量的標(biāo)準(zhǔn)，符合的程度反映了產(chǎn)品質(zhì)量的一致性
B.符合性質(zhì)量要求就是以"符合"為衡量的標(biāo)準(zhǔn)，符合的程度反映了產(chǎn)品質(zhì)量的一慣性
C.符合性質(zhì)量要求就是以"使用"為衡量的標(biāo)準(zhǔn)，符合的程度反映了產(chǎn)品質(zhì)量的一致性
D.符合性質(zhì)量要求就是以"使用"為衡量的標(biāo)準(zhǔn)，符合的程度反映了產(chǎn)品質(zhì)量的一貫性
最新試題
在企業(yè)人力資源管理中，哪種方式通常用于激勵(lì)員工和提高員工的工作滿意度（）？
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個(gè)分析模型用于評(píng)估行業(yè)的競爭結(jié)構(gòu)和吸引力（）？
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式涉及企業(yè)在國外設(shè)立研發(fā)中心以利用當(dāng)?shù)氐目萍假Y源和人才（）？
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪種創(chuàng)新類型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新（）？
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個(gè)階段主要關(guān)注創(chuàng)意的篩選和評(píng)估（）？
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種策略涉及企業(yè)在多個(gè)國家或地區(qū)建立獨(dú)立的子公司或分支機(jī)構(gòu)（）？
在企業(yè)決策制定中，哪種方法強(qiáng)調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策（）？
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式通常涉及企業(yè)進(jìn)入外國市場并設(shè)立自己的生產(chǎn)或銷售機(jī)構(gòu)（）？
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個(gè)環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)將創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品或服務(wù)（）？
在企業(yè)運(yùn)營管理中，哪種方法主要用于提高生產(chǎn)效率和降低成本（）？