A.資源配置職能
B.經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能
C.對(duì)外經(jīng)濟(jì)平衡職能
D.充分就業(yè)職能
E.收入分配職能

A.受益的非排他性
B.效用的不可分割性
C.提供目的的非盈利性
D.取得方式的非競(jìng)爭(zhēng)性
E.取得方式的競(jìng)爭(zhēng)性

A.效用的不可分割性
B.取得方式的競(jìng)爭(zhēng)性
C.受益的排他性
D.提供主體的市場(chǎng)性
E.提供目的的非盈利性

A.公共物品理論
B.公共選擇理論
C.政府失靈理論
D.市場(chǎng)失靈理論
E.外部性理論

A.個(gè)人所得稅
B.遺產(chǎn)稅
C.財(cái)政補(bǔ)貼
D.增值稅
E.社會(huì)救濟(jì)

A.組織財(cái)政收入
B.安排財(cái)政支出
C.實(shí)施社會(huì)保障
D.發(fā)行國(guó)債
E.實(shí)施財(cái)政體制

A.通過征收消費(fèi)稅剔除或減少價(jià)格的影響
B.通過征收資源稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅等剔除或減少由于資源、房產(chǎn)、土地狀況的不同而形成的級(jí)差收入的影響
C.通過征收土地增值稅調(diào)節(jié)土地增值收益對(duì)企業(yè)利潤(rùn)水平的影響
D.通過稅收、財(cái)政補(bǔ)貼等手段在內(nèi)的各種貨幣政策手段來(lái)調(diào)節(jié)
E.進(jìn)行調(diào)節(jié)是為了使企業(yè)的利潤(rùn)水平能夠反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平和主觀努力程度

A.調(diào)節(jié)資源在地區(qū)間的配置
B.調(diào)節(jié)資源在產(chǎn)業(yè)部門間的配置
C.調(diào)節(jié)資源在不同所有者間的配置
D.調(diào)節(jié)資源在政府與非政府部門間的配置
E.調(diào)節(jié)資源在國(guó)家之間的配置

A.安全
B.教育
C.衛(wèi)生
D.反壟斷
E.反商業(yè)欺詐

A.權(quán)屬的社會(huì)性
B.效用的可分割性
C.受益的排他性
D.取得方式的非競(jìng)爭(zhēng)性
E.提供目的的非盈利性