A.內(nèi)部提拔是經(jīng)營者的選擇方式之一，它體現(xiàn)了強烈的非市場性特征
B.企業(yè)對內(nèi)部提拔的入選對象十分了解，從而大大減少了信息的不對稱，提高了用人的準確性
C.內(nèi)部提拔的入選者對于企業(yè)十分了解，能迅速進入角色
D.內(nèi)部提拔有利于激勵內(nèi)部干部的進取精神和工作熱情
E.內(nèi)部提拔有利于克服某些在人才選拔上的個人情感因素

A.累加表決制
B.代理投票制
C.資本多數(shù)制
D.計分投票制
E.一人一票制

A.經(jīng)營者具有比較高深的企業(yè)經(jīng)營管理素養(yǎng)，能夠引領(lǐng)企業(yè)獲得良好的業(yè)績
B.經(jīng)營者必須具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠協(xié)調(diào)好所有者、屬下和員工及客戶等的關(guān)系
C.公司中經(jīng)營者的產(chǎn)生基于有償雇傭，是公司的"高級雇員"，即受股東委托的企業(yè)經(jīng)營代理人
D.經(jīng)營者的權(quán)力不用受董事會委托范圍的限制
E.經(jīng)營者的崗位職業(yè)化趨勢，已經(jīng)形成企業(yè)家群體和企業(yè)家市場

A.公司財產(chǎn)權(quán)能的分離是以公司法人為中介的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的兩次分離
B.第一次分離是具有法律意義的出資人與公司法人的分離，即原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)相分離
C.第二次分離是具有經(jīng)濟意義的法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離
D.第一次分離是企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的最高形式
E.第二次分離是企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的最高形式

A.原始所有權(quán)包括對股票或其他股份憑證的所有權(quán)和處分權(quán)，包括饋贈、轉(zhuǎn)讓、抵押等
B.原始所有權(quán)包括對公司決策的參與權(quán)，即股東可以出席股東會議并對有關(guān)決議進行表決，可以通過選舉董事會間接參與公司管理
C.原始所有權(quán)包括對公司收益參與分配的權(quán)利，包括獲得股息和紅利的權(quán)利
D.公司的原始所有權(quán)是由在公司設(shè)立時出資者依法向公司注入的資本金及其增值和公司在經(jīng)營期間負債所形成的財產(chǎn)構(gòu)成
E.原始所有權(quán)包括在公司清算后分得剩余財產(chǎn)的權(quán)利