心理學(xué)家威爾遜在麥克里蘭研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征簡(jiǎn)化為（）

按照情緒發(fā)生的強(qiáng)度和持續(xù)時(shí)間，可以把人的情緒分為（）

威爾遜提出，領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征包括（）

關(guān)于被說服者對(duì)說服過程的影響，下列陳述錯(cuò)誤的是（）

關(guān)于能力、知識(shí)和技能的說法，正確的是（）

通過態(tài)度預(yù)測(cè)行為的時(shí)候應(yīng)該注意的因素有（）

關(guān)于偏見的說法，正確的是（）

德國(guó)哲學(xué)家斯普蘭格在《人的類型》一書中，把價(jià)值觀區(qū)分為理論的、社會(huì)的、經(jīng)濟(jì)的和（）

奧爾波特和弗農(nóng)提出的價(jià)值觀類型包括（）等

（）認(rèn)為態(tài)度的形成是對(duì)利益或損失進(jìn)行衡量的過程