A.工作的自然環(huán)境
B.工作的危險性環(huán)境
C.工作的時代環(huán)境
D.工作的社會環(huán)境
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A.作業(yè)速率對作業(yè)疲勞的產(chǎn)生和發(fā)展沒有影響
B.作業(yè)速率不會影響員工單調(diào)感的體驗(yàn)
C.可以按照工人的作業(yè)速率設(shè)計(jì)操作組合
D.采用規(guī)定速率比自主調(diào)節(jié)速率的工作方式更能降低員工的工作單調(diào)感
A.單調(diào)感使人思維機(jī)械,但不會不愉快
B.單調(diào)感使工作能力曲線發(fā)生異常改變
C.單調(diào)感使人效率降低,不過不會引起疲勞
D.即使對單調(diào)工作持積極態(tài)度的人也無法從操作中找到樂趣
A.訪談法是單向的,被訪談?wù)卟豢梢蕴釂?br />
B.觀察法使用于腦力勞動為主的工作
C.問卷調(diào)查法的設(shè)計(jì)成本低,調(diào)查成本高
D.工作實(shí)踐法適用于短期內(nèi)即可掌握的工作
A.生理疲勞
B.心理飽和
C.精神疲勞
D.心理阻滯
A.工作研究是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé),以及所需的知識和技能的過程。
B.方法研究包括過程分析、作業(yè)分析和動作分析三部分
C.時間研究可分為整體時間研究和單元時間研究兩類
D.工作日寫實(shí)和工作抽樣是整體時間研究的兩種方法
最新試題
工作豐富化的方式包括()
工作研究中的方法研究運(yùn)用的主要技術(shù)包括()
下列改進(jìn)該公司工作分析的建議中,合理的是()
該公司工作分析人員在運(yùn)用工作分析方法時出現(xiàn)問題的原因是()
該公司通過工作分析制定的任職資格還應(yīng)該包括()
該公司的情況說明()
調(diào)查工作相關(guān)背景信息,需要掌握的企業(yè)內(nèi)部信息主要包括()
該公司通過工作分析制定的工作規(guī)范應(yīng)該包括()
關(guān)于工作輪換的優(yōu)點(diǎn),下列說法正確的有()
工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()