A.增加勞動收入
B.減少享受閑暇
C.減少勞動力供給時間
D.增加勞動力供給時間
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A.人口總量
B.勞動者的受教育水平
C.勞動者的工作時間
D.勞動力參與率
A.基本薪酬
B.績效工資
C.市場均衡水平
D.市場最高水平
A.企業(yè)通常從內(nèi)部調(diào)動填補較低級別崗位的勞動者
B.采用內(nèi)部勞動力市場做法也會存在較高的成本
C.內(nèi)部的中高層職位一般都是通過內(nèi)部晉升來實現(xiàn)
D.內(nèi)部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在
A.特殊性
B.單一性
C.多樣性
D.不確定性
A.所有權(quán)
B.使用權(quán)
C.監(jiān)督權(quán)
D.轉(zhuǎn)讓權(quán)
A.勞動力市場是進行勞動力交易的一種資本市場
B.勞動力市場是對勞動力這種生產(chǎn)性資源進行有效配置的根本手段
C.宏觀上,勞動力市場是由各種各樣的局部性或單一性勞動力市場構(gòu)成的一個總勞動力市場體系
D.微觀上,勞動力市場是指特定的勞動力供求雙方在通過自由談判達成勞動力使用權(quán)轉(zhuǎn)讓的合約時所處的市場環(huán)境
A.靜態(tài)的
B.動態(tài)的
C.一成不變的
D.部分靜態(tài)、部分動態(tài)的
A.企業(yè)的勞動力邊際收益曲線就是它的勞動力需求曲線
B.是由勞動力邊際收益曲線上MRPL=W的那一點所決定的
C.競爭性企業(yè)的短期勞動力需求曲線就是勞動力邊際收益曲線的下降部分
D.資本的數(shù)量不能隨工資率的變化而改變
A.工資率變動的替代效應和規(guī)模效應不能夠得到充分的實現(xiàn)
B.經(jīng)濟學通常重視彈性的絕對值
C.工資率變動的替代效應和規(guī)模效應能夠得到充分的實現(xiàn)
D.企業(yè)是否增雇工人主要取決于新增一個工人所帶來的收益增量能否超過雇用他們帶來的成本增量
A.最終產(chǎn)品的需求價格彈性
B.中間產(chǎn)品的需求價格彈性
C.要素替代的難易度
D.其他生產(chǎn)要素的供給彈性
最新試題
政府的最低工資立法對收入分配的不平等程度有可能會產(chǎn)生的影響包括()。
在勞動力交易中,轉(zhuǎn)移的是勞動力的()。
個人勞動力供給的最主要影響因素是()。
不屬于企業(yè)并非支付市場通行的工資率的主要原因的是()。
關(guān)于內(nèi)部勞動力市場的說法,正確的是()。
如果勞動力供給曲線在圖形上表現(xiàn)為一條水平的直線,則說明該勞動力供給曲線()。
無論是在短期還是在長期,勞動力需求曲線的形狀都是()。
某地區(qū)的人口總數(shù)為100萬人,其中16歲以上的總?cè)藬?shù)為80萬人,16歲以下的總?cè)藬?shù)為20萬人,就業(yè)認可50萬人,失業(yè)人口10萬人,則該地區(qū)的勞動力參與率為()。
在經(jīng)濟不景氣時期,某國的一些產(chǎn)業(yè)受到嚴重打擊,裁員現(xiàn)象嚴重。為此該國政府拿出專項財政撥款,建立了一些針對失業(yè)人員的再就業(yè)培訓計劃,政府采取的這種政策稱為()。
在工資率提高的時候,替代效應將導致()。