A.突破的勢(shì)態(tài)
B.突出關(guān)鍵少數(shù)項(xiàng)目
C.尋求組織上的突破
D.分析診斷

A.標(biāo)準(zhǔn)化原理
B.作業(yè)研究原理
C.時(shí)間研究原理
D.職能化原理

A.工作分工
B.權(quán)利與責(zé)任
C.統(tǒng)一指揮
D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

A.強(qiáng)調(diào)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要性，主張以農(nóng)來(lái)治生，認(rèn)為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是生活所必需的條件，也是治國(guó)安民的根本
B.要使個(gè)人或家庭脫貧致富，除了生產(chǎn)力因素之外，還必須重視勤儉。同時(shí)，從富國(guó)的角度強(qiáng)調(diào)統(tǒng)治集團(tuán)要節(jié)用
C.人天生有惰性，勞動(dòng)者不可能自覺(jué)勤勞地生產(chǎn)，認(rèn)為必須靠封建政權(quán)和教化改變農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的懶惰狀況
D.在總結(jié)集約耕作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、繼承前人關(guān)于集約經(jīng)營(yíng)利益認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，提出了耕田“少好”勝“多惡”的論點(diǎn)，把集約經(jīng)營(yíng)同粗放經(jīng)營(yíng)的優(yōu)劣問(wèn)題作為一個(gè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的原則性問(wèn)題加以提出

A.交易對(duì)象
B.企業(yè)家
C.管理者
D.企業(yè)員工

A.SCP分析范式
B.五力模型
C.價(jià)值鏈
D.關(guān)聯(lián)樹(shù)

A.效率工資制
B.直線一參謀組織
C.十二條效率原則
D.對(duì)職工的培訓(xùn)

A.《理想的行政組織》
B.《工業(yè)管理和一般管理》
C.《農(nóng)業(yè)管理和一般管理》
D.《社會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織的理論》