A.3
B.5
C.7
D.8
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A.40%以上80%以下
B.50%以上100%以下
C.60%以上90%以下
D.70%以上95%以下
A.98
B.100
C.113
D.110
A.3;30
B.4;20
C.5;40
D.2;15
A.232
B.240
C.246
D.250
A.防暑降溫費(fèi)
B.按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼
C.職工療養(yǎng)費(fèi)用
D.獨(dú)生子女費(fèi)
最新試題
用人單位在滿足一定條件的情況下可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,但是每月不得超過(guò)()小時(shí)
關(guān)于工資的構(gòu)成形式,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
用人單位違反勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定,延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,可給予的行政處罰措施包括()
下列關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的有()
按照我國(guó)的統(tǒng)計(jì)口徑,()不屬于工資的范圍
關(guān)于工資支付的形式,下列說(shuō)法正確的是()
胡某與甲公司訂立的勞動(dòng)合同中,不符合法律規(guī)定的內(nèi)容是()
用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人,情節(jié)嚴(yán)重的,()
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()
關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的有()