A.由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定
B.應(yīng)當制訂企業(yè)年金方案
C.企業(yè)年金方案應(yīng)報送所在地區(qū)縣以上勞動行政部門
D.中央所屬大型企業(yè)應(yīng)報送國務(wù)院勞動行政主管部門
E.勞動行政部門自收到方案之日起30日內(nèi)未提出異議的,該方案即行生效
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A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.單位解除勞動合同
E.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的
A.企業(yè)年金
B.商業(yè)醫(yī)療保險
C.職工大額醫(yī)療費用補助
D.企業(yè)補充醫(yī)療保險
E.社會醫(yī)療救助
A.患職業(yè)病的
B.故意犯罪的
C.醉酒或者吸毒的
D.自殘或者自殺的
E.因工外出,由于工作原因發(fā)生事故下落不明的
A.在境外就醫(yī)的
B.由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付的
C.應(yīng)當由第三人負擔的
D.應(yīng)當由公共衛(wèi)生負擔的
E.應(yīng)當從工傷保險基金中支付的
A.失業(yè)保險費
B.工傷保險費
C.生育保險費
D.基本養(yǎng)老保險費
E.基本醫(yī)療保險費
A.由國家宏觀指導(dǎo)
B.企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行
C.費用由企業(yè)單獨繳納
D.企業(yè)繳費在工資總額8%以內(nèi)的部分
E.企業(yè)繳費可從成本中列支
A.用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金
B.職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶
C.無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶
D.企業(yè)繳費比例一般不得超過企業(yè)職工工資總額的10%
E.以上都不對
A.病假
B.哺乳假
C.婚假
D.生育津貼
E.生育醫(yī)療費用
A.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
B.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
C.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的
D.職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位舊傷復(fù)發(fā)的
E.在上下班途中,受到機動車事故傷害的
A.國有企業(yè)
B.城鎮(zhèn)集體企業(yè)
C.外商投資企業(yè)
D.社會團體及其專職人員
E.以上都不對
最新試題
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的,由()負責。
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的,當事人可以()。
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定:企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()。
《工傷保險條例》規(guī)定,職工有下列()情形的,不得認定為工傷或者視同工傷。
職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理的情況有()。
根據(jù)規(guī)定,可以享受生育津貼的情形包括()。
在工作時間和工作崗位,突發(fā)急病在()小時之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷。
對于基本養(yǎng)老保險費的繳納,描述正確的是()。
養(yǎng)老金社會化發(fā)放的方式有()。
下列醫(yī)療費用不能納入基本醫(yī)療保險基金支付的有()。