A.福利
B.待遇
C.工作環(huán)境
D.服務(wù)
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D.福利
A.風(fēng)險(xiǎn)性
B.多因性
C.多維性
D.變動(dòng)性
A.社會(huì)績(jī)效
B.企業(yè)的績(jī)效
C.員工個(gè)人的績(jī)效
D.部門的績(jī)效
A.人員核查法
B.管理人員接續(xù)計(jì)劃法
C.馬爾可夫模型法
D.德?tīng)柗品?/p>
A.企業(yè)家
B.內(nèi)企業(yè)家
C.企業(yè)技術(shù)中心
D.技術(shù)創(chuàng)新小組
A.臨時(shí)性
B.長(zhǎng)期性
C.層次性
D.風(fēng)險(xiǎn)性
A.基礎(chǔ)研究
B.市場(chǎng)需求
C.生產(chǎn)制造
D.市場(chǎng)銷售
A.就特定技術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證
B.解決特定技術(shù)問(wèn)題
C.其履行的結(jié)果具有確定性
D.其履行的結(jié)果具有不確定性
A.矩陣法
B.動(dòng)態(tài)排序列表法
C.評(píng)分法
D.輪廓圖法
A.財(cái)務(wù)效益評(píng)價(jià)
B.先進(jìn)性評(píng)價(jià)
C.可接受性評(píng)價(jià)
D.技術(shù)繼承性與可延續(xù)性評(píng)價(jià)
最新試題
針對(duì)（）狀態(tài)，市場(chǎng)營(yíng)銷者應(yīng)該開(kāi)發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑，采取更有效的溝通手段來(lái)刺激需求。
某項(xiàng)目進(jìn)行到終結(jié)期時(shí)，固定資產(chǎn)殘值收入為80萬(wàn)元，收回墊支的流動(dòng)資產(chǎn)投資1080萬(wàn)，企業(yè)所得稅稅率為25%，則該項(xiàng)目的終結(jié)現(xiàn)金流量為（）萬(wàn)元。
根據(jù)弗農(nóng)的產(chǎn)品生命周期理論，產(chǎn)品創(chuàng)新階段的特征是（）。
企業(yè)運(yùn)用最廣泛的人力資源需求預(yù)測(cè)方法是（）
長(zhǎng)期股權(quán)投資決策中，投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查及可行性論證風(fēng)險(xiǎn)屬于（）
企業(yè)物流活動(dòng)中，包裝的作用有（）。
某企業(yè)的電腦產(chǎn)品的訂購(gòu)周期為3天，運(yùn)輸周期為5天，倉(cāng)儲(chǔ)周期為5天，那么該企業(yè)完成一次銷售的周期和時(shí)間為（）天。
智能熱水器上市后，甲企業(yè)產(chǎn)品組合寬度為（）。
智能熱水器上市后，甲企業(yè)采用的定價(jià)策略為（）。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，薪酬收入是絕大部分勞動(dòng)者的主要收入來(lái)源，它對(duì)于勞動(dòng)者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無(wú)法替代的，這體現(xiàn)了薪酬的（）